Responsable de prevención de riesgos laborales

•	Gestión rigurosa y actualizada de la documentación del Sistema de seguridad: evaluaciones de riesgos, instrucciones de seguridad, registros de evidencia de implantación del sistema.
•	Inspecciones de trabajo, Comités de seguridad y salud laboral, coordinación de actividades empresariales, Comités de Empresa y reuniones con los delegados de prevención y enlaces sindicales.
•	Control de equipos de trabajo.
•	Transmisión y desarrollo de las políticas y estándares corporativos de Seguridad y Salud, reporte continuo de indicadores.
•	Colaboración con el servicio de Vigilancia de la salud en la realización de los reconocimientos médicos anuales.
•	Participación y asesoramiento técnico a los Comités de Dirección de planta: seguimiento de Programas, ejecución de inversiones, planes de acción, cumplimiento de objetivos, etc.
•	Puesta en conformidad del Sistema de Gestión así como estándares corporativos y norma OHSAS 18001
•	Ejecución de auditorias internas de normas OHSAS 18001, ISO 9000 e ISO 14000.
•	Asistencia a las auditorías externas de PRL (tanto legales como del Sistema de Gestión de PRL) acompañando a los auditores en la visita a la planta y apoyando a los responsables de cada departamento.
•	Coordinación y comunicación fluida y directa con los responsables de plantas. 
•	Formación, información y concienciación de los trabajadores.
•	Participación e integración para la implantación de nuevas líneas de producción.

•	Realizar y actualizar las evaluaciones de riesgos de los centros de trabajo de su responsabilidad, así como mediciones higiénicas, ergonómicas, psicosociales, informes técnicos adicionales y visitas de control y seguimiento, para definir en cada caso las medidas correctivas y/o preventivas que aseguren las condiciones de trabajo óptimas en materia de riesgos laborales para cada centro y para cada puesto de trabajo.
•	Asesorar a los centros bajo su responsabilidad en materia de prevención de riesgos
•	Elaborar e impartir cursos de formación en materia de PRL en aquellos casos en los que la Formación Bonificada no cubra las necesidades formativas establecidas por la legislación vigente en los centros de trabajo bajo su responsabilidad. 
•	Realizar las investigaciones de accidentes graves o de relevancia y enfermedades profesionales dentro de su ámbito de responsabilidad, transmitiendo esta información a través de la cadena de mando para que la compañía tome las medidas oportunas.
•	Formación de cursos de Recursos preventivos (50 horas).
•	Supervisión de Técnicos intermedios de PRL
•	Seguimientos y control de empresas que trabajos de montaje de Robots en NISSAN, para empresas de automoción NISSAN,SEAT Y WOLKSWAGEN

•	Coordinar las actividades de las obras para garantizar que los contratistas y, en su caso, los subcontratistas y empresas externas apliquen de manera coherente y responsable los principios de la acción preventiva.
•	Desarrollo y mantenimiento del Servicio de Prevención de Riesgos Laborales en el área de control de carreteras de Barcelona.
•	Evaluaciones de riesgos. Formación de riesgos laborales. Investigación de accidentes. 
•	Realización, seguimiento de los  planes  de seguridad y salud. Reuniones con los diferentes técnicos de prevención del resto de obras
•	Control de documentación de trabajadores de PRL. 
•	Organizar el control y seguimiento de la coordinación de actividades empresariales

•	Enlace con el sistema de prevención externo de la prevención de riesgos laborales en aspecto tales cómo; formación a los trabajadores en materia de prevención de riesgos laborales. Investigaciones de accidentes. Altas y bajas de personal. Reconocimientos médicos
•	Implantación y consolidación de la prevención en la empresa, así como de las medidas de seguridad necesarias por su actividad.
•	Ejecución de tareas administrativas.
•	Atención al cliente.
•	Control del sistema calidad de CITROEN

•	Gestión comercial en la implantación de servicios de prevención de riesgos
•	laborales.
•	Captación y ampliación de la cartera de clientes.
•	Elaboración de presupuestos.
•	Atención al cliente.
•	Colaboración con el departamento técnico en la elaboración de las evaluaciones de riesgos, formación de los trabajadores, investigaciones de accidentes

1.000 horas. 
Especialidades: Seguridad en el trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicología aplicada.