Prevención de riesgos laborales

FUNCIONES ÁREA SERVICIO DE PREVENCIÓN:
•	Actualización y revisión de evaluaciones de riesgo.
•	Implantación y seguimiento de medidas preventivas.
•	Resolución de dudas y asesoramiento en materia preventiva.
•	Formación presencial cursos de prevención de riesgos laborales a personal de diferentes sectores.

FUNCIONES ÁREA CONSULTORÍA:
•	Resolución de dudas y asesoramiento en materia de prevención a clientes de la compañía.
•	Asesoramiento en materia de formación relativa a prevención de riesgos laborales para cumplir con la normativa vigente.
•	Desarrollo y actualización de material formativo en prevención de riesgos laborales para clientes como: FCC / Acerinox, Urbaser, Ferrovial, Acciona, Ribera Salud….
•	Realización de guías preventivas, en función de las necesidades a cubrir del cliente.

FUNCIONES ÁREA GESTIÓN:
•	Detección de necesidades y elaboración de planes de formación en materia de prevención.
•	Selección y contratación de formadores (perfiles prl) para la impartición de curso de formación en prl.
•	Gestión de proyectos con cliente para la elaboración de material formativo en materia preventiva.

FUNCIONES ÁREA FORMACIÓN:
•	Gestión de proyectos elaboración de material formativo en materia preventiva.
•	Desarrollo de autorías en materia preventiva, para formación presencial y formación on line.
•	Tratamiento didáctico de textos prl y maquetación en plantillas Word o indesing para posterior tratamiento.
•	Realización de guiones pedagógicos para formación on line (scorm, draw motion, vídeos)
•	Apoyo a filmaciones y scripter para cursos de prevención de riesgos laborales.
•	Selección de cortes en bruto y validación de los mismos.
•	Elaboración de ideas clave para enfografía de vídeos.
•	Validación final con cliente de material.

FUNCIONES:
•	Estudio ergonómico de puestos de trabajo y posterior formación a los trabajadores

FUNCIONES:
•	Formación y asesoramiento en cursos superiores de prevención de riesgos laborales en materia de seguridad, higiene y ergonomía.
•	Tutorización de la formación en materia de prevención a empresas del sector metal. 
•	Contacto con los alumnos participantes en las acciones formativas, realizar el seguimiento de la formación. Elaboración de informes.
•	Evaluación/calificación de proyecto final. 
•	Corrección de exámenes finales para la obtención del título de técnico superior en prevención de riesgos laborales.

FUNCIONES:
•	Visitas a nivel nacional de los centros de trabajo para evaluación de riesgos y establecimiento de medidas preventivas.
•	Evaluación de las necesidades del personal en materia de prl.
•	Evaluación, planificación y seguimiento de riesgos laborales.
•	Evaluación, propuesta e implantación de medidas preventivas.
•	Estudios de necesidades (implantación de figuras preventivas).
•	Actualización de manuales preventivos.
•	Formación a los trabajadores, según las necesidades formativas
•	Gestión, investigación y tramitación de accidentes de trabajo.
•	Coordinación para la realización de reconocimientos.
•	Coordinación de tareas con servicio de prevención ajeno.

FUNCIONES:
•	Gestión de cartera de clientes.
•	Realización de evaluaciones, planificación e implantación de medidas preventivas.
•	Elaboración de documentación en materia de prevención
•	Formación presencial a distintos sectores de empresa, desde formación a usuarios de pvd hasta personal de obra.

FUNCIONES:
•	Realización de actividades en calidad de Técnico Superior en Prevención de riesgos laborales, desarrollando funciones de coordinación de seguridad en diferentes proyectos de obra civil.

•	Formación y asesoramiento en cursos superiores de prevención de riesgos laborales en materia de seguridad, higiene y ergonomía.
•	Tutorización de la formación en materia de prevención a empresas del sector metal. 
•	Contacto con los alumnos participantes en las acciones formativas, realizar el seguimiento de la formación. Elaboración de informes.
•	Evaluación/calificación de proyecto final. 
•	Corrección de exámenes finales para la obtención del título de técnico superior en prevención de riesgos laborales.

Grado medio (600 horas)

Especialidad seguridad en el trabajo (300 horas)

Especialidad ergonomía y psicosociología (300 horas)

Especialidad higiene industrial (300 horas)