Prevencion de riesgos laborales

Impartición de actividades formativas a nivel nacional.
Asesoramiento y apoyo en la implantación de la actividad preventiva en las empresas asociadas.
Ejecución de los planes generales de actividad preventiva.
Elaboración de informes de siniestralidad laboral.
Reuniones periódicas con las empresas para analizar los datos de siniestralidad.
Preparación de planes de actuación destinados a reducir la accidentabilidad de las empresas.
Control de la eficacia de las medidas preventivas llevadas a cabo.
Atención de consultas mediante visitas a las empresas.
Organización de campañas de divulgación preventiva y sensibilización.
Análisis de accidentes.
Estudios de enfermedades profesionales.
Estudios de puestos de trabajo.
Elaboración de notas de prevención.

· Implantación, control y seguimiento del Sistema de Gestión de Riesgos Laborales.
· Elaboración de toda la documentación referente a la prevención de riesgos laborales de los centros de trabajo de la
compañía
· Coordinar con el personal de las mismas el correcto mantenimiento de las instalaciones así como la obtención y
puesta al día de toda la documentación exigida por la Legislación vigente.
· Organizar con el personal de la Mutua los reconocimientos médicos iniciales y periódicos.
· Elaboración de las Evaluaciones de Riesgos Laborales tanto en la especialidad de Seguridad en el trabajo, Higiene
industrial y Ergonomía psicosociología aplicada en los centros de trabajo de la Compañía.
· Establecimiento e implantación de la Planificación de Prevención.
· Cumplimiento de las medidas Preventivas y Correctoras derivadas de las evaluaciones de riesgo.
· Controles periódicos de las instalaciones.
· Actualización e implantación de los Planes de Emergencia.
· Formación e información a los trabajadores sobre los riesgos laborales de su puesto de trabajo y de las instalaciones
en general. Elaboración de manuales de formación y fichas informativas. Impartir cursos.
· Control e investigación de los accidentes, incidentes y enfermedades profesionales que se puedan producir.
· Elaboración de memorias anuales.
· Gestión y coordinación de las actividades empresariales.
· Control de proveedores en materia de prevención de riesgos laborales.
· Control y seguimiento del mantenimiento de PCI.
· Elaboración del Plan Preventivo.
· Gestión Inspecciones de trabajo.
· Gestión de Comités de Seguridad y Salud.
· Realización de mediciones higiénicas.
· Registro de la documentación relacionada con la Prevención de Riesgos.
· Implantación, actualización y seguimiento de la legislación vigente en riesgos laborales.
· Coordinación de obras (calidad, costes, plazos).
· Gestión del mantenimiento preventivo, correctivo y técnico-legal de las tiendas.
· Visitar las tiendas y supervisar a los proveedores de los servicios que tenemos contratados.
· Control y solución de las incidencias de mantenimiento y obras de las tiendas.
· Controlar y validar las facturas.
· Gestión de presupuestos.

Especialidades seguridad en el trabajo, ergonomía y psicosociología aplicada e higiene industrial.