Contabilidad y finanzas

- Funciones básicas de mi puesto: dirección y coordinación de los diferentes equipos de trabajo; definición, planificación y ejecución del plan presupuestario anual; participación en los planes estratégicos y de desarrollo de dichos presupuestos anuales; contabilidad fiscal general y contabilidad analítica, así como elaboración y pago de las obligaciones fiscales y tributarias según las leyes aplicables, actuar como interlocutor con las entidades financieras, negociando condiciones de financiación e inversión ventajosas para el grupo; coordinar las actividades con asesores fiscales, legales y auditores, etc.
-  Gestión de tesorería, realizando la elaboración y seguimiento de cobros y pagos y el control de flujos de caja de la sociedad, la tramitación de morosidad. Entre las funciones básicas, está el manejo y control de los flujos de efectivo, préstamos e inversión. La relación directa con Entidades financieras para la gestión de tesorería, negociación de créditos a corto, medio y largo plazo, así como acuerdos de leasing, renting, confirming y factoring, negociación de líneas de crédito y tarjetas de empresa
•	Registrar y rendir informes diarios sobre los movimientos financieros de la empresa.
•	Controlar los saldos y los movimientos de dinero en efectivo.
•	Controlar los saldos de los bancos. Realizar las conciliaciones bancarias.
•	Verificar que todos los pagos que se efectúen el área de tesorería estén debidamente soportados y que los documentos de respaldo cumplen con los requerimientos legales y los que exige la compañía.
•	Verificar que los pagos a los proveedores y los cobros a clientes se hagan en las fechas acordadas.
•	Controlar el pago de las diferentes obligaciones de la empresa, tanto de proveedores, empleados, impuestos, dividendos así como las diferentes obligaciones financieras de crédito, sus intereses y otros cargos financieros.
•	Analizar las condiciones de crédito de los clientes.
•	Elaborar informes sobre el estado de cuentas por cobrar y cuentas por pagar.
•	Elaborar informes de flujo de caja proyectado.

En definitiva, optimizar el manejo de recursos para mantener liquidez en el lapso de tiempo entre el cobro a clientes y el pago de obligaciones, garantizando la solvencia de la empresa.

- Amplios conocimientos en gestión laboral: elaboración de contratos, análisis de bonificaciones, control de finalización de contratos, contrat@, certific@, gestión de bajas médicas, Delt@, elaboración de movimientos de afiliación en seguridad social (altas, bajas, variaciones...), confección de nóminas, liquidación de haberes, así como gestión de cotización de seguros sociales a través del Sistema de Liquidación Directa.