Programa especializado en el desarrollo de habilidades de trabajo en equipo

Información
FT Formación
Precio a consultar
Presencial
Administración y secretariado
Paterna Parque Empresarial Táctica C/ Botiguers n º 5 1ª B110, 46980, Valencia, España
Descripción del curso
Programa de entrenamiento de capacidades comunicativas destinado a trabajadores o mandosi ntermedios con alta interacción con otras personas.El programa tiene el objetivo de mejorar en los participantes  sus capacidades de comunicación verbaly no verbal, autoestima, motivación y visión de equipo cohesionado, fomentando con ello un entorno de alto rendimiento. Desarrollar de manera efectiva y personal estas y otras habilidades es clave para afianzar aquellos valores, talentos y actitudes necesarias para trabajar como un equipo de alto rendimiento.
Temario
Temario ESTRUCTURA: Formación especializada en Trabajo en equipos de alto rendimiento. Dinámicas Prácticas en un grupo de alto rendimiento en materia de comunicación, cohesión, confianza, valores, inteligencia emocional,... METODOLOGÍA EXPERIMENTAL: Por las características del curso y buscando lamáxima optimización del mismo, el número máximode asistentes será de 12, pudiéndose establecer diferentes grupos. •  Plan de Seguimiento Individualizado. En funciónde las necesidades detectadas y los objetivosestablecidos para trabajar en el programa, seprocede al entrenamiento de los participantes. •  Método el Caso que le permitirá identificar cuáles su dificultad, analizarla eficientemente y plantearposibles soluciones, siempre bajo estricta confidencialidad. •  Documentación y lecturas. • "Role-play". •  Negociaciones y debates. •  Facilitadores. PROGRAMA DE TRABAJO EN EQUIPO: Módulo 1.- DESARROLLANDO EL LIDERAZGO COMPARTIDO    El liderazgo compartido es clave en equipos de alto rendimiento, el respeto y elreconocimiento de los puntos fuertes del resto del equipo incrementará la autoestima y los procesos de trabajo tanto individuales como grupales. Módulo 2.- COMUNICACIÓN IN         Desarrollo de la Inteligencia Emocional. Mejora de la Autoestima. Técnicas de Automotivación. Actitud Proactiva. Módulo 3.- COMUNICACIÓN OUT         Comunicación Verbal: El arte de dar feedback. Comunicación no Verbal. Escucha Activa. Empatía. Reconocimiento. Confianza. Módulo 4.- ROLES EFECTIVOS EN EL TRABAJO EN EQUIPO       Módulo 5.- RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS                                  La comunicación es uno de los aspectos más importantes en el trabajo en equipoy también la que provoca mayores conflictos. En este módulo se detectarán posibles situaciones conflictivas en los equipos y se expondrán soluciones adaptadasa cada caso de estudio. SESIONES DE TRABAJO PRÁCTICO: Las sesiones de trabajo práctico son las base de la metodología experiencial  ydel cambio sustancial en la gestión del trabajo en equipo. BENEFICIOS: 1. Mejora la calidad del trabajo y el servicio.                                           2. Crea un clima favorable al desarrollo de la    creatividad y la innovación. 3. Aumenta la motivación y satisfacción de los    trabajadores. 4. Incrementa la productividad y los resultados. 5. Facilita el aprendizaje y el intercambio de información. 6. Desarrolla nuevas habilidades y capacidades. 7. Produce una mejora en los métodos.
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