Certificado de profesionalidad Gestión integrada de Recursos Humanos (oficial)

Información
audiolis
1150
Semipresencial
04/02/2019 - 04/02/2020
Málaga, Madrid
Descripción del curso

Fecha fin de inscripciones: 17/01/2019

Certificado de Profesionalidad de Nivel 3 (Oficial, acreditado por el SEPE)

Provincias con convocatorias: Málaga, Madrid.

¿Quieres dedicarte al reclutamiento y gestión de personal? ¿Se te dan bien las personas? Entonces esta es tu profesión y este es el certificado que te ayudará a lograrlo. Con el Certificado Oficial de Recursos Humanos podrás trabajar en el área de administración y gestión de Recursos Humanos, tanto en una empresa pública como privada, en asesorías laborales, gestorías...

Fórmate en el sector de Recursos Humanos (R.R.H.H.) y Gestión de Personal. Este certificado de profesionalidad semipresencial acreditado por el Servicio Público de Empleo (SEPE) te capacita para labores de Recursos Humanos.

Aprende a realizar tareas de selección de personal, formación del equipo humano con tareas formativas, gestión de nóminas o establecer relaciones laborales. En general, a realizar labores de gestión del equipo humano de una empresa.

Horas teóricas: 670 horas

Horas prácticas: 120 horas

Modalidad: Online + 5 sesiones presenciales

Habilidades

Duración del certificado de profesionalidad y distribución de horas

Este certificado de profesionalidad tiene una duración de 790 horas, distribuidas en:

670 horas de teoría en modalidad online, incluidas las sesiones presenciales.

120 horas de prácticas.

De este modo, la duración aproximada es de 10 meses correspondientes a la parte teórica del certificado de profesionalidad (que se imparte de manera online), en donde entrarían las 5 sesiones presenciales mínimas de las sesiones de tutorías y de exámenes; y 1-4 meses correspondientes a las prácticas, según disponibilidad del alumno.

¿Por qué y para qué realizar este certificado de profesionalidad?

El área de Recursos Humanos es vital en cualquier empresa, sea de carácter público o privado. Forma parte de los departamentos básicos de una organización, lo que se traduce en un área de trabajo en la que siempre habrá demanda de profesionales.

Este Certificado de Profesionalidad de Gestión Integrada de Recursos Humanos (ADGD0208) es título oficial de nivel 3 orientado a cubrir las tareas de gestión y administración necesarias en el departamento de Recursos Humanos de una organización. Un aprendizaje íntegro de las labores propias de un departamento de Recursos Humanos, tanto a nivel administrativo como a nivel técnico medio o técnico superior.

De este modo, va dirigido a personas con experiencia previa en el sector de la administración y los recursos humanos, o bien personas con formación previa y que quieran especializarse en el de la gestión de personal, la contratación y la selección de recursos humanos.

Así, las competencias y tareas que aporta este certificado de profesionalidad son:

Gestión administrativa de recursos humanos.

Apoyo a las labores de selección de personal, tareas de formación de personal y de desarrollo de recursos humanos.

Administrar los sistemas de información y archivo en soporte convencional e informático. 

Manejar el software o programas ofimáticos frecuentemente empleados en la gestión de esta información y documentación

En resumen, realizar la gestión administrativa de las actividades vinculadas a la administración de recursos humanos y de la información derivada en el marco de una organización, de acuerdo con los objetivos marcados, las normas internas establecida y la legislación vigente.

Temario

Este certificado de profesionalidad está regulado por el RD1210/2009, de 17 de julio, y posteriormente modificado por el RD 645/2011, de 9 de mayo. Su programa correspondiente al catálogo modular de formación profesional es:

MF0233_2: Ofimática (190 horas):

UF0319: Sistema Operativo, Búsqueda de la Información: Internet/Intranet y Correo electrónico (30 horas).

UF0320: Aplicaciones Informáticas de Tratamiento de Textos (30 horas).

UF0321: Aplicaciones Informáticas de Hojas de Cálculo (50 horas).

UF0322: Aplicaciones Informáticas de Base de Datos Relacionales (50 horas).

UF0323: Aplicaciones Informáticas para Presentaciones: Gráficas de Información (30 horas).

MF0237_3: Gestión administrativa de las relaciones laborales (210 horas):

UF0341: Contratación laboral (60 horas).

      Ver más 

  • UF0342: Cálculo de prestaciones de la Seguridad Social (30 horas).

    UF0343: Retribuciones salariales, Cotización y Recaudación (90 horas).

    UF0344: Aplicaciones Informáticas de Administración de Recursos Humanos (30 horas).

    MF0238_3: Gestión de Recursos Humanos (150 horas):

    UF0044: Función del Mando Intermedio en la Prevención de Riesgos Laborales (30 horas).

    UF0345: Apoyo Administrativo a la Gestión de Recursos Humanos (60 horas).

    UF0346: Comunicación Efectiva y Trabajo en Equipo (60 Horas).

    MF0987_3: Gestión de sistemas de información y archivo (120 horas):

    UF0347: Sistemas de Archivo y Clasificación de Documentos (30 horas).

    UF0348: Utilización de Bases de Datos Relaciones en el Sistema de Gestión y Almacenamiento de Datos (90 horas).

    MP0078: Módulo de prácticas profesionales no laborales (120 horas).

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