Contable

DESCRIPCIÓN

Los contadores son empleados por organizaciones o clientes privados para auditar cuentas, proporcionar asesoramiento financiero y llevar a cabo la administración de cuentas.

Los contadores pasan por un riguroso proceso de reclutamiento y calificación.

FUNCIONES

Los contadores proporcionan asesoramiento financiero a clientes que van desde organizaciones multinacionales y organismos gubernamentales hasta pequeñas empresas independientes. Los contables a menudo se especializan en determinadas áreas de práctica, incluyendo auditoría, consultoría de gestión, recuperación, contabilidad forense, fiscalidad, seguros y finanzas corporativas. Los deberes típicos incluyen:

  • Preparación de cuentas y declaraciones de impuestos.
  • Administrar las nóminas y controlar los ingresos y gastos.
  • Auditoría de la información financiera.
  • Compilación y presentación de informes, presupuestos, planes de negocios, comentarios y estados financieros.
  • Análisis de cuentas y planes de negocio.
  • La prestación de servicios de planificación fiscal con arreglo a la legislación vigente.
  • Previsión financiera y análisis de riesgos.
  • El tratamiento de los casos de insolvencia.
  • Negociar las condiciones de los acuerdos comerciales y las mudanzas con los clientes y las organizaciones asociadas.
  • Reunirse y entrevistar a los clientes.
  • La gestión de los colegas, las cargas de trabajo y los plazos.

El trabajo tiende a realizarse en oficinas, y las horas de trabajo suelen extenderse en las horas punta, por ejemplo, al final del ejercicio financiero.

EMPLEADORES TÍPICOS DE LOS CONTABLES

  • Empresas privadas de contables.
  • Empresas de servicios profesionales.
  • Organizaciones industriales.
  • Organizaciones benéficas y sin ánimo de lucro.
  • Organizaciones comerciales y corporativas.
  • Organismos gubernamentales.
  • El sector público.

La competencia por los puestos de trabajo puede ser dura. Los puestos de trabajo se anuncian normalmente a través de bolsas de empleo y periódicos locales, regionales y nacionales (en línea o impresos), así como a través de agencias de empleo especializadas.

CUALIFICACIONES Y FORMACIÓN EXIGIDAS

Hay caminos hacia una carrera en contabilidad tanto para los graduados universitarios como para los que terminan sus estudios.

Los graduados pueden tener un título en cualquier disciplina, aunque los temas relevantes como contabilidad, negocios o economía son ventajosos, ya que pueden proporcionar una ruta más rápida hacia la cualificación necesaria con un organismo profesional de contabilidad.

HABILIDADES CLAVE

Los contadores pasan por un riguroso proceso de reclutamiento y calificación, y esto se refleja en su alto estatus profesional. Los empleadores buscan graduados con las siguientes habilidades:

  • Automotivación.
  • Honestidad.
  • La capacidad de reflexionar sobre el propio trabajo y sobre las consecuencias más amplias de las decisiones financieras.
  • Perspicacia e interés en los negocios.
  • Capacidad de organización y de gestión de los plazos.
  • Capacidad de trabajo en equipo.
  • Comunicación y habilidades interpersonales.
  • Dominio de las tecnologías de la información.
  • Capacidad de análisis.
  • Un enfoque metódico y habilidades para resolver problemas.
  • Alto nivel de aritmética.

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