Auditor

DESCRIPCIÓN

Los auditores realizan auditorías (internas) financieras y de gestión de riesgos y auditorías financieras (externas) independientes de organizaciones comerciales y del sector público.

Los auditores evalúan los departamentos del gobierno local y central con el fin de mejorar la eficiencia y la eficacia.

Los auditores son especialistas que revisan las cuentas de las empresas y organizaciones para asegurar la validez y legalidad de sus registros financieros. También pueden actuar como asesores para recomendar posibles medidas de aversión al riesgo y ahorros de costes que podrían lograrse.

Los auditores trabajan en los departamentos de contabilidad de una amplia gama de empresas y con empresas independientes autorizadas y certificadas, examinando el dinero que entra y sale de las organizaciones y asegurándose de que se registra y procesa correctamente.

FUNCIONES

Las actividades clave incluyen:

  • Cotejar, verificar y analizar los datos de las hojas de cálculo.
  • Examinar la contabilidad de las empresas y los sistemas de control financiero.
  • Medición de los niveles de riesgo financiero dentro de las organizaciones.
  • Verificar que los informes y registros financieros sean exactos y fiables.
  • Garantizar la protección de los activos.
  • Identificar si y dónde los procesos no están funcionando como deberían y asesorar sobre los cambios que deben realizarse.
  • Preparación de informes, comentarios y estados financieros.
  • El enlace con el personal directivo y la presentación de las conclusiones y recomendaciones.
  • Asegurar que los procedimientos, políticas, legislación y regulaciones sean seguidos y cumplidos correctamente.
  • Llevando a cabo revisiones de los salarios.

Es posible que necesiten trabajar horas extras o durante el fin de semana para cumplir con los plazos, especialmente durante las auditorías fiscales.

Los auditores a veces viajan para reunirse con los clientes y visitar las fábricas o almacenes con el fin de verificar las existencias y el equipo.

EMPLEADORES TÍPICOS DE LOS AUDITORES

Los auditores pueden ser internos o externos.

Auditores internos:

  • Trabajo para empresas profesionales subcontratadas por empresas clientes.
  • Trabajar en la empresa como parte del equipo de contabilidad de una organización.
  • Trabaja para grandes empresas privadas, organizaciones y organizaciones benéficas.

Los auditores internos trabajan principalmente en el sector privado para mejorar la eficiencia de las empresas e identificar dónde los procesos no están funcionando como deberían. Además de revisar las cuentas financieras, también analizan aspectos de la empresa como la ética, la sostenibilidad medioambiental, la reputación y el crecimiento.

Auditores externos:

  • Trabajar con empresas privadas de contadores.
  • Llevar a cabo auditorías obligatorias del sector público y de los organismos gubernamentales.
  • Puede ser llamado para examinar las finanzas de las empresas privadas, especialmente aquellas que trabajan en asociación con organismos gubernamentales.

Los auditores externos juegan un papel vital para asegurar que el dinero recaudado por los impuestos se utilice de manera efectiva y eficiente.

La competencia por los puestos de trabajo puede ser dura. Los puestos de trabajo se anuncian normalmente a través de bolsas de empleo y periódicos locales, regionales y nacionales (en línea o impresos), así como a través de agencias de empleo especializadas.

CUALIFICACIONES Y FORMACIÓN EXIGIDAS

Los auditores externos deben calificar primero como contables públicos con un organismo contable profesional.

Los auditores internos no tienen que calificar como contables, aunque podría ser útil.

Los graduados pueden tener un título en cualquier disciplina, pero las materias como contabilidad, economía e informática son particularmente beneficiosas.

HABILIDADES CLAVE

  • Automotivación, determinación y confianza.
  • Capacidad para dividir su tiempo entre el trabajo y el estudio.
  • Meticulosa atención a los detalles.
  • Una fuerte aptitud para las matemáticas.
  • Excelentes habilidades para resolver problemas.
  • Un gran interés en el sistema financiero.
  • Capacidad de trabajar con plazos, bajo presión.
  • Capacidad para trabajar por iniciativa propia y como parte de un equipo.
  • Sólidas habilidades de TI.
  • Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, incluyendo buenas habilidades de presentación y redacción de informes.

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