DESCRIPCIÓN

Los administradores del gobierno local son los encargados de gestionar los datos de las autoridades locales.

FUNCIONES

Los deberes también pueden incluir:

  • Correspondencia escrita.
  • Presentación.
  • Contestar llamadas telefónicas.
  • Organización de reuniones.
  • Elaboración de agendas.
  • Tomando minutos.
  • Servicio a las reuniones de los comités.
  • Ayudar a formular y aplicar las políticas del consejo.
  • Investigación y redacción de informes.
  • Personal de apoyo.
  • El enlace con contratistas, empresas privadas, asociaciones y otras organizaciones.
  • Administración financiera o contable.

Existen buenas oportunidades para progresar en la carrera profesional a través de ascensos a puestos administrativos y de gestión de alto nivel, o a través de la movilidad entre departamentos.

EMPLEADORES TÍPICOS DE LOS ADMINISTRADORES DE GOBIERNOS LOCALES

Los administradores son contratados por las autoridades locales (consejos de condado, distrito, municipio y metropolitano) para llevar a cabo una variedad de tareas administrativas, de secretaría, financieras y de recursos humanos.

Los gobiernos locales emplean a casi 2.500.000 personas.

La competencia por los puestos de trabajo puede ser dura. Los puestos de trabajo se anuncian normalmente a través de bolsas de empleo y periódicos locales, regionales y nacionales (en línea o impresos), así como a través de agencias de empleo especializadas.

CUALIFICACIONES Y FORMACIÓN EXIGIDAS

Un título en cualquier materia es aceptable, aunque puede ser útil una cualificación legal, gubernamental y política, estudios empresariales, de gestión o de administración social y pública.

Los candidatos que posean una experiencia laboral relevante en el ámbito administrativo, administrativo o de la administración local, normalmente se encuentran en una situación ventajosa.

HABILIDADES CLAVE

  • Buenas habilidades numéricas.
  • Habilidades interpersonales.
  • competencias informáticas.
  • Habilidades secretariales y administrativas.

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