TRABAJO MOTIVAR EQUIPO TELEMARKETING VALLADOLID, VALLADOLID
(13 ofertas de trabajo)
Listado de trabajos de Motivar equipo telemarketing en Valladolid, Valladolid
Jefe de equipo comercial pymes
Habilidades sólidas de liderazgo y capacidad para motivar y guiar a un equipo de ventas... una empresa líder en el sector de la energía con más de dos décadas de...
Jefe/a de equipo limpieza para valladolid
Acciona facility services selecciona un/a jefe/a de equipo de limpieza para importante empresa ubicada en valladolid... funciones:organizar y planificar los trabajos...
Director/a de proyectos industriales - valladolid
Trabajo en equipo... entrenar, formar y motivar al equipo del proyecto... buen trato personal, trabajo en equipo y alta orientación al cliente...
Responsable de servicios de proximidad en zamora
· habilidades para motivar al equipo humano... · hacer seguimiento del trabajo realizado por el equipo y proponer medidas necesarias para su desarrollo...
Como supervisor/a del equipo de ventas, garantizarás que nuestros clientes reciban un servicio excelente y trabajarás con el resto del equipo para alcanzar los objetivos...
Jefe/a de sección (jardin, decoración)
Supervisión y liderazgo de un equipo comercial de 3-6 personas... variable en función de objetivos (trimestrales) participaciones de empresa (acciones aprox 10%)...
Subdirector/a de oficina bancaria
Habilidades de liderazgo y capacidad para motivar y desarrollar equipos... reportando a la dirección de la oficina, está persona se encargará de gestionar el equipo...
Responsable departamento de software para valladolid
Isprox selecciona un/a responsable de departamento de software para liderar su equipo de desarrollo en valladolid... funciones:dirigir y motivar a un equipo multifuncional...
Convertirse en “referente” en materia de calidad de todos los clientes a través del equipo de quality client... nuestro cliente es una empresa del sector de la alimentación...
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Responsable de servicios de proximidad para zamora
Funciones:gestión y coordinación de equipos: analizar las cargas de trabajo asignadas a cada miembro de la plantilla, seguimiento del trabajo realizado por el equipo...
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