TÉCNICO/A DE ADMINISTRACIÓN LABORAL
Descripción de la oferta de empleo
Gestión contratos.
altas y bajas a SS, SEPE, comunicación interna de altas y bajas, informes de prueba, bonificaciones, etc.
Definición y actualización periódica de conceptos de A3 y automatización de listados de nómina.
Gestión de nóminas.
recogida de variables, transferencias, anticipos, embargos, notificaciones AT, IT, etc., así como de sistemas de liquidación (afiliación, cotización e incapacidad) y seguimiento del pago de las cotizaciones.
Integración de valoraciones PRIMA y redistribución de la bolsa.
Mantenimiento, control y actualización de horarios a SPEC y MyWebTime, informes de productividad, saldo horas de almacén, etc.
Gestión de ETTs.
Gestión de formación bonificada / FUNDAE.
Soporte y gestión documental de las inspecciones de trabajo, EINF y auditorías.
Atención y resolución de incidencias por parte de los colaboradores, así como actualización y mantenimiento de los expedientes.
Requisitos.
Formación universitaria en RRLL, Psicología, ADE o similar.
Experiencia mínima de 1 año en una posición similar, gestoría o ETT.
Imprescindibles conocimientos de ofimática avanzada.
Excel, Word, A3 (valorable Innuva), etc., y gestión de movimientos a Seguridad Social y SEPE.
Valorables nociones de FUNDAE.
Buscamos una persona organizada, responsable y resolutiva, orientada al aprendizaje y a la mejora continua.
Nivel nativo de catalán y castellano.
Se ofrece estabilidad laboral y posibilidades de desarrollo profesional en una empresa consolidada del sector.
Detalles de la oferta
- Sin especificar
- 26/04/2024
- 25/07/2024
Por ello, necesitamos incorporar a un/a asesor laboral /tecnico de nominas en prácticas... ¿qué requisitos debes reunir? estudio de ultimo curso de grado en relaciones laborales a con master en asesoría laboral... ¿cuáles serán tus funciones? si te gusta trabajar en equipo, tienes capacidad de liderazgo......
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Requisitos del puestotitulación: administración y dirección de empresas carnet de conducirotros datos del puestojornada completa... requisitos administración y dirección de empresas conocimientos ofimáticos y competencias digitales suficientes para asumir las funciones del puesto (word, excel, microsoft......
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Gestionar el clima laboral y promover la comunicación efectiva entre los empleados... habilidades: selección de personal compensación y beneficios legislación laboral planificación estratégica gestión del talento gestión del cambio desarrollo organizacional relaciones laborales evaluación del desempeño......
Ofrecemos estabilidad laboral y muy buen ambiente de trabajo... pago puntual a el primer día laboral de cada mes... horario laboral a escoger entre: * de lunes a viernes de 9:00 a 15:00 y sábados de 11:00 a 15:00 * de lunes a viernes de 15:00 a 21:00 y sábados de 15:00 a 19:00 se puede negociar las horas......
Se ofrece: contrato laboral normal salario según convenio suplemento por trabajo a distancia conciliación horaria y laboral estabilidad... para empresa situada en a coruña y que trabaja en todo el territorio español, se selecciona teleoperador para concertar visitas de equipo comercial......
