PERFORMANCE SPECIALIST

Definición de Misión Mediante el análisis prescriptivo, el performance data analyst hace seguimiento de los KPIs asociados a los OKRs, monitorizando su área del negocio y buscando proponer acciones de mejora de manera recurrente.
Su misión trata de analizar, explotar y transformar los datos económico-financieros y de negocio de la empresa en oportunidades de mejora, con el objetivo de animar, lograr y dar seguimiento a la performance económica, de negocio y estratégica de su área funcional.
Esta misión define, conjuntamente con el manager de performance data de su área funcional, un marco de indicadores que permitan identificar palancas y ejes de mejora para lograr la eficacia y eficiencia operacional y garantizar la rentabilidad y sostenibilidad del modelo económico de LME.
El performance senior specialist trabaja con los equipos de negocio, performance data analysts de otras áreas de negocio y Data IT para disponer de los datos de calidad y coherentes, la definición de las métricas adecuadas y fiables, y el conocimiento de los reportings financieros y de performance, incluso trabajando en pruebas de concepto de modelos predictivos y herramientas de simulación que faciliten la toma de decisiones en la compañía con potencial de industrialización en case de validación de su aportación de valor.
Funciones.
ANIMACIÓN Y CONSECUCIÓN DE LA PERFORMANCE ECONÓMICA Y DE NEGOCIO EN SU PERÍMETRO DE RESPONSABILIDAD ANÁLISIS DATA-DRIVEN E INSIGHTS DE PERFORMANCE CULTURA PERFORMANCE DATA-DRIVEN Y PROYECTOS TRANSVERSALES Detalle de las funciones.
ANIMACIÓN Y CONSECUCIÓN DE LA PERFORMANCE ECONÓMICA Y DE NEGOCIO EN SU PERÍMETRO DE RESPONSABILIDAD.
Acompañar a los equipos de su área funcional en la construcción y el seguimiento de sus objetivos anuales, especialmente en la parte cuantitativa de la cuenta de explotación y plan de inversiones, focalizando en la parte del plan a 3 años.
Desarrollar las herramientas pertinentes y la metodología de trabajo necesaria para garantizar el cumplimiento de los OKR anuales en el marco de su área funcional.
Definir y diseñar el marco analítico y decisional para la performance de su perímetro de negocio y proponer evoluciones a los marcos analíticos actuales.
Colaborar en la definición, conjuntamente con el equipo del negocio, los algoritmos de los datos calculados, indicadores o ratios, para su consumo dentro de la organización bajo un único criterio.
Facilitar la simulación de impactos y el análisis de los cambios en distintos escenarios.
Construir los soportes analíticos, decisionales o estadísticos para su utilización por parte del negocio y el resto de equipos dentro de su perímetro de responsabilidad, según las necesidades o requerimientos en cada momento.
ANÁLISIS DATA-DRIVEN E INSIGHTS DE PERFORMANCE Analizar y hacer seguimiento de la cuenta de explotación del área funcional al que pertenece, alertando sobre las desviaciones y propuestas de planes de mejora.
Proporcionar insights de performance dentro de su área funcional que permitan lanzar acciones, decisiones o explorar oportunidades de eficiencia financiera, monetización de acciones, y su performance económico.
Acompañamiento y seguimiento de los planes de acción para garantizar la consecución de los OKRs.
Descubrir nuevos patrones y tendencias mediante el benchmarking que introduzcan nuevos paradigmas del performance en la compañía.
Identificar los insights, soportes y reportes, que por su frecuencia de uso, o necesidad de desplegar a diversos colectivos, puedan ser industrializados por parte del Data Office definiendo el modelo, los criterios, y los formatos de visualización.
Analizar necesidades y co-definir con el equipo de Tecnología/Data los sistemas automatizados que creen mediciones válidas y fiables según las prioridades de la compañía y la estrategía de datos.
Comunicar y transmitir eficazmente resultados y diagnósticos elaborados CULTURA PERFORMANCE DATA-DRIVEN Y PROYECTOS TRANSVERSALES Difundir la cultura de los resultados dentro de la empresa y una cultura de performance bajo un marco global LME.
Fomentar la cultura económico-financiera, así como el análisis, comprensión y la toma de decisiones data-driven entre los equipos de su área funcional, así como la dinámica de performance y de consecución de los retos de la compañía.
Acompañar a nuestro cliente interno en la toma de decisiones desarrollando las herramientas e informes necesarios para su consumo con el fin de lograr propuestas y toma de decisiones que impacten positivamente en la rentabilidad del negocio.
Garantizar un reporting pertinente y adecuado en tiempo y forma.
Participar activamente en proyectos transversales con otros Departamentos y el Grupo ADEO, aportando su expertise en la función y conocimiento del potencial de la información que podemos explotar.
Formación y pedagogía continua y creación de materiales para capacitar a toda la organización sobre las oportunidades de la exploración de los datos, data science y automatización.
Skills personales Resolución de problemas complejos Capacidad analítica y visión espacial Capacidad de comunicación Orientación a resultados Visión estratégica   ¿Qué ofrecemos? Nuestro Propósito En Leroy Merlin tenemos un propósito que da sentido a lo que somos y a todo lo que hacemos, una guía que es nuestro compromiso contigo y con el planeta.
Y es que todo lo que te ofrecemos busca despertar en ti la motivación de crear entornos donde vivir mejor.
Porque estamos seguros de una cosa, si nos lo proponemos, cambiar el mundo está en nuestras manos y en las tuyas.
La Acción Social es uno de los pilares fundamentales de Leroy Merlin España, siendo un valor añadido para toda la empresa, pero también para la comunidad.
A través de diversas acciones.
proyectos de reforma y acondicionamiento, donaciones, productos solidarios, voluntariado corporativo y nuestra Convocatoria de Ayudas "Hogares Dignos