COORDINADOR RED PERICIAL DE DIVERSOS
Descripción de la oferta de empleo
Experiencia previa como perito IRD.
Valorable titulación y experiencia como Comisario de Averías.
Idiomas.
Recomendable nivel B2 de Inglés.
Experiencia en gestión de datos y conocimiento de herramientas ofimáticas paquete Office y Power BI.
What you bring Responsable de la red pericial de Diversos de la zona Sur Coordinación procesos de actuación red pericial y otros proveedores especialistas.
Intervención en procesos de auditoría y seguimiento de cumplimiento de KPI´s red pericial Diversos y actuaciones derivadas del control de incidencias.
Asesoramiento técnico en la resolución de expedientes con dificultades o conflictos.
Apoyo a centros de tramitación de siniestros.
Control de la calidad de la información y el servicio que presta la red pericial.
Mantenimiento y mejora de procesos y comunicaciones entre los centros de tramitación y los proveedores.
Prospección y análisis de mejoras para nuevas prestaciones/servicios.
Participación en el diseño y desarrollo de nuevos proyectos y procedimientos.
Análisis de resultados para la optimización del rendimiento Habilidades de resolución, trabajar bajo presión, multi-task, capacidad de priorización, de negociación, de interlocución, de mediación y de trabajo en equipo El Grupo Allianz es una de las compañías asesguradoras y de gestión de activos de mayor confianza en el mundo.
Cuidar a nuestros empleados, sus ambiciones, sueños y desafíos, es lo que nos convierte en un empleador único.
Juntos podemos construir un entorno en el que todos se sientan empoderados y con la confianza para explorar, crecer y dar forma a un futuro mejor para nuestros clientes y el mundo que nos rodea.
En Allianz creemos en una plantilla diversa e inclusiva y estamos orgullosos de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.
Te animamos a dar lo mejor de ti en el trabajo, sin importar de dónde eres, tu aspecto, a quién amas o en qué crees.
Por lo tanto, consideramos solicitudes de empleo independientemente de su origen étnico o cultural, edad, género, nacionalidad, religión, capacidad diferente u orientación sexual.
Únete a nosotros.
Let´s care for tomorrow.
Nota.
La diversidad de mentes es una parte integral de la cultura empresarial de Allianz.
Una forma de lograr equipos diversos es a través de la rotación regular de los empleados Executive de Allianz entre funciones, entidades de Allianz y geografías.
Por lo tanto, la compañía espera de sus empleados una apertura general y una alta motivación para cambiar de puesto con regularidad y recopilar experiencias en todo el Grupo Allianz ".
Detalles de la oferta
- AZGROUPPROD
- 19/04/2024
- 18/07/2024
Gestionar incidencias y siniestros en comunidades de vecinos y viviendas que administramos solucionando los problemas que aparezcan... elaboración de contratos de arrendamiento... la coordinadora también se encarga de tareas comerciales, es decir, desempeña acciones que podrían llevar a cabo los agentes......
Titulación de coordinador de ocio y tiempo libre homologado por la comunidad de madrid o similar... durante el programa: - poner en práctica recursos (materiales, técnicos o personales) que impliquen la consecución de los objetivos del programa... posibilidad de desarrollo y promoción......
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Destreza en herramientas de adobe creative suite... tipo de jornada: jornada completa... experiencia mínima: al menos 2 años de experiencia demostrable como coordinador/a - diseñador/a web... persona proactiva y resolutiva... adaptar el proyecto a la marca corporativa de cada cliente e implementar funcionalidades......
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