TRABAJO SENIOR GESTION NOMINAS LABORAL

Buscamos incorporar en el equipo de personas de la universidad ceu san pablo, un/a técnico senior en gestión laboral y nóminas... análisis y supervisión de la gestión...

Proponer, redactar y revisar artículos sobre novedades en materia laboral... resolución de cualquier disputa o controversia con cualquier cliente del despacho en...

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¿qué buscamos?formación y experiencia: graduado/a en derecho con especialidad laboral o formación en relaciones laborales... ¿estás listo/a para impulsar tu carrera...

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Asesoramiento a nuestras personas en materia laboral... ¡abrimos vacante para incorporar a un/a  técnico/a laboral senior en nuestro equipo de personas y talento...

Asegurar correcta aplicación del convenio colectivo y de la normativa laboral... ¿qué podemos ofrecerte?:incorporación inmediata en una firma multinacional, con...

Conocimiento sólido de la legislación laboral y fiscal española... gestión de ciclo completo de nómina, liquidaciones, variables, its, ats... funciones principales:asesoramiento...

Buen ambiente laboral... nos encontramos en pleno crecimiento, y queremos incorporar en el departamento de laboral a un/a técnico/a en nóminas y laboral para realizar...

Se ofrece:incorporación inmediata en puesto de carácter estable... el proceso de selección se realizará de forma individual y en entrevista inicial se ampliarán...

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Asegurar correcta aplicación del convenio colectivo y de la normativa laboral... confección modelos tributarios relativos al personal... mazars es una firma internacional...

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Desde mc headhunting estamos buscando un/a asesor laboral senior para importante despacho del centro de barcelona:funciones:• confección de nóminas y liquidaciones• altas...

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Requisitos¿cómo te visualizamos?perfil senior con, al menos, 5 años de experiencia en departamento laboral realizando ciclo completo de nóminas...

Tareasbuscamos, para incorporar en nuestro departamento de personal, un tecnico especialista en realizacion de nominas y contratación... requisitosrequisito imprescindible...

¿cómo te visualizamos?perfil senior con, al menos, 5 años de experiencia en departamento laboral realizando ciclo completo de nóminas... ¿te motiva seguir desarrollándote...