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TÉCNICO DE RELACIONES LABORALES Y NÓMINAS

Abrera - Barcelona

Descripción de la oferta de empleo

Somos una empresa de lleure (Ocio) en pleno crecimiento, que nos dedicamos básicamente a gestionar comedores escolares con una filosofía eco-sostenible.

Buscamos un Técnico en nóminas y relaciones laborales.

Poner en CV Ref. Ecoarrels
Las características de puesto requieren un mínimo de dos años de experiencia en la gestión completa del proceso de nómina desde el alta patronal al despido o la jubilación, pasando por las etapas de contratación y alta de empleados, bajas por incapacidad temporal, régimen sancionador, permisos, cálculo de pagas y prorratas, etc.

Se responsabilizará de la Administración de Personal de la plantilla con las siguientes funciones:

  • Organización de las gestiones relacionadas con la Seguridad Social: altas, bajas, afiliaciones, jubilaciones, pensiones de invalidez, cotizaciones empresariales, etc.
  • Relación con la Mutua de trabajo y Accidentes Profesionales.
  • Análisis y Control de Absentismo.
  • Formalización y extinción de contratos de trabajo y gestión de nóminas.
  • Asesoramiento en temas de prevención de riesgos laborales y velar por su cumplimiento.
  • Preparación de la documentación derivada de la relación laboral. (Expedientes, Inspecciones de Trabajo).
  • Mantener actualizada la base de datos y expedientes del personal asegurando que los registros individuales de los empleados son precisos, seguros y que cumplen con la legislación vigente en materia de protección de datos.

Resultará muy importante conocer convenios colectivos relacionados con nuestro sector, hostelería, colectividades y lleure.
Necesitamos que nuestro nuevo compañer@ domine A3NOM y conozca las herramientas ofimáticas Word y Excel.
Esperamos que tengas capacidad de analizar y comprender las circunstancias de nuestros empleados, identificar riesgos en sus relaciones laborales, y contribuir al equipo con propuestas de soluciones a problemas determinados en los plazos establecidos.

Requisitos del puesto

Formación y requisitos

  • Titulación superior en Relaciones Laborales, derecho, Ciencias del Trabajo, Psicología del trabajo o similar, es decir disponer de los conocimientos necesarios del área laboral para poder realizar tu trabajo.
  • 2 o más años de experiencia en un puesto igual o similar
  • Se valorará tener conocimientos de los convenios de colectividades, Lleure y hostelería

Otros datos del puesto

Otros requisitos

El candidat@ deberá ser una persona de trato agradable, responsable, que presete atención a los detalles, trabajadora, proactiva, con capacidad de negociación y empatía.
Será necesario dispongas de carnet de conducir, vehículo propio y disponibilidad para desplazarte a nuestras escuelas en ciertos días que sea imprescindible.

Jornada:de L-J de 9-15h y tipo de contrato: Fijo discontinuo de setiembre a junio Salario: Según convenio y categoría.

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Detalles de la oferta

Localidad
Dirección
  • 08301 - Puigblanch nº1
Tipo de Contrato
  • Sin especificar
Salario
  • 10000€ - 20000€
Fecha de publicación
  • 30/07/2021
Fecha de expiración
  • 18/06/2022
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