RESPONSABLE RELACIONES LABORALES + PRL (ALICANTE)

Descripción de la oferta de empleo

Estamos buscando un Gerente de Relaciones Laborales, que será el responsable de la correcta aplicación y supervisión de la legislación laboral vigente, la negociación con comisiones internas, sindicatos, organismos y cámaras. También tiene a su cargo la revisión de los convenios colectivos, la implementación de los acuerdos con el gremio y la participación en paritarias. Reportará a la Dirección de RRHH, y tendrá una función de apoyo a la dirección.

Funciones principales:
-Representar a la empresa en las reuniones con el comité de empresa y con los sindicatos, así como en la negociación de convenios colectivos y acuerdos de empresa.
-Analizar y establecer criterios en materia jurídica laboral sobre la aplicación de la legislación en el área de trabajo.
-Representar a la empresa ante la Administración, organismos oficiales, autoridad laboral y entidades privadas en el área de lo social.
-Gestionar, impulsar y hacer cumplir, en colaboración con el Servicio de Prevención Ajeno y con los técnicos de prevención de la empresa, la normativa vigente en materia de Prevención de Riesgos Laborales en todos los centros de trabajo, estableciendo un nivel de protección de la salud de los trabajadores y de las condiciones de la supervisión y del cumplimiento del Plan de Prevención de Riesgos Laborales de la empresa.
-Asimismo tendrá un papel muy importante en la mejora de procesos y procedimientos en los que el Departamento de RRHH participa

Requisitos del puesto

-Pensamos que una persona como tú puede empezar esta nueva aventura, un/a profesional senior de RRHH, con formación universitaria superior en derecho con especialización en derecho laboral y master en prevención de riesgos laborales.
-Experiencia mínima 5 años que le haya permitido adquirir experiencia suficiente para esta posición, preferentemente en entornos industriales, a ser posible del sector agroalimentario, sin descartar otros sectores industriales de alto valor añadido.
-Es necesario tener buen nivel de inglés, ser usuario avanzado de office y de programas específicos de gestión de RRHH.

Otros datos del puesto

SALARIO: 40.000€ brutos/anuales + 10% variable (según objetivos).

Empresa del sector alimentación, interproveedor de Mercadona.

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Detalles de la oferta

Tipo de Contrato
  • indefinido, jornada completa
Salario
  • 40000€ - 50000€
Fecha de publicación
  • 20/03/2020
Fecha de expiración
  • 18/06/2020
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