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RECRUITER / TÉCNICO DE SELECCIÓN RRHH

Descripción de la oferta de empleo

¿TE GUSTARÍA UNIRTE A NUESTRO EQUIPO?

En Oktalent (www.oktalent.es) estamos cambiando las leyes del reclutamiento.

Somos una startup acelerada por Andalucía Open Future y estamos construyendo una innovadora herramienta que, por una parte, ayuda a las empresas a encontrar al mejor talento en tiempo récord y por otra, ayuda a los candidatos a encontrar el empleo de sus sueños.

¿Cómo lo hacemos? Conectamos a las empresas y a los candidatos con una red de Recruiters especializados por área y registrados en nuestra plataforma. Las empresas, encontrarán en sus ofertas a candidatos previamente filtrados y entrevistados por nuestra red de Recruiters, reduciendo así los tiempos de búsqueda y multiplicando las posibilidades de cerrar con éxito sus procesos de selección. Además, los Recruiters podrán representar a candidatos, ayudarles a confeccionar su extracto de Oktalent, inscribirlo a ofertas y ganar una comisión cada vez que una empresa destape un CV representado o cierre un proceso de selección con éxito.

¿Cómo será tu día a día? ¿Cómo aprenderás? ¿Cuáles serán tus tareas?

En Oktalent gestionamos a empresas con necesidades de selección, candidatos en búsqueda activa de empleo y a recruiters con muchas ganas de cerrar procesos. Te asignaremos un tutor/mentor desde el primer día y tus tareas serán:

  • Apoyar en la realización de entrevistas de trabajo a candidatos, en la redacción de informes de entrevistas y en la presentación de candidatos a la compañía.
  • Prestar apoyo y asesoramiento, junto con la ayuda de un técnico más experimentado, a aquellas empresas que tengan necesidades de selección y quieran usar Oktalent.
  • Apoyar en la revisión, redacción, modificación y aprobación de las ofertas de empleo que suban las empresas.
  • Colaborar en el “Welcome” y “aterrizaje” de las empresas en la plataforma, explicándoles cómo funciona y qué ventajas tiene su uso.
  • Apoyar en la realización de la “entrevista de aprobación” a aquellos Recruiters que quieran utilizar nuestra plataforma para asegurarnos de que todos y cada uno de ellos tiene una dilatada experiencia profesional en el sector de la ingeniería.
  • Colaborar en el “Welcome” y “aterrizaje” de los Recruiters en la plataforma, explicándoles cómo funciona Oktalent y qué ventajas tiene su uso.
  • Prestar apoyo en las actividades relacionadas con el desarrollo de negocio de la compañía así como participar en reuniones que pueda haber con recruiters y empresas.
  • Participar en reuniones estratégicas de la startup. Tu voz y voto será tenido en cuenta para las áreas de RRHH, Marketing, Comercial etc.

¿Qué buscamos?

Teniendo en cuenta cómo será tu día a día en Oktalent, buscamos una persona ambiciosa, con ganas de aprender y crecer muchísimo dentro de la compañía. Somos una startup escalable y queremos que nos acompañes.

¿Qué esperamos de ti?

Que lo des todo. No importa si no tienes experiencia previa en el sector. Pero sí importa y mucho, que vengas con muchas ganas de aprender, crecer y desarrollarte profesionalmente con nosotros.

¡Ojo! ¿Qué pasará después de tus prácticas? Te ofrecemos posibilidades reales de incorporación al equipo. Queremos forjar una relación duradera y darte la oportunidad de incorporarte, tras la realización de tus prácticas, a nuestra plantilla. Con tu incorporación, te enseñaremos nuestro plan de carrera profesional, aunque, ya te avanzamos que… ¡te va a encantar!

Requisitos del puesto

Requisitos:

  • Entendemos que la persona ideal para cubrir el puesto, debe tener estudios relacionados con Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Administración de Empresas, Derecho o Ingeniería. ¿Ingeniería? ¡Así es! Nuestros principales clientes son empresas del sector de la ingeniería, telecomunicaciones y tecnología y no descartaríamos que nuestro nuevo compañer@ tuviera formación en ingeniería.
  • Inglés. Mínimo C1. No somos de “titulitis” pero si es un requisito mínimo nuestro nuevo compañer@ tenga un nivel fluido de inglés, siendo capaz de expresarse y conversar sin problemas en este idioma. Cerramos procesos de selección en todo el territorio nacional e internacional. Además, ayudamos a nuestros clientes a abrir nuevas delegaciones, y a encontrar y seleccionar Talento fuera del territorio español. Muchas de nuestras entrevistas y reuniones son en inglés.
  • Para todo ello, consideramos que debes tener desarrolladas una serie de competencias como pueden ser grandes habilidades de comunicación, capacidad de análisis, orientación al logro, habilidades de negociación, creatividad porque somos una satartup y hacemos las cosas de manera diferente y por último confidencialidad, tratamos con datos e información extremadamente sensible.

Valoramos muy positivamente

  • Tener estudios de posgrado relacionados con RRHH y Selección de personal (si estás cursando un máster en RRHH, nos encantaría que hicieras tus prácticas con nosotros)
  • Además del inglés, cualquier idioma adicional es bienvenido (italiano, alemán…)
  • Carné de conducir. Como leerás a continuación, el objetivo de estas prácticas es forjar una relación duradera. Sería ideal que, en el momento de incorporarte a nuestra plantilla tuvieras el carné de conducir (B)

Otros datos del puesto

¿Qué te ofrecemos?

Beca: 300€ burtos / mes

Posibilidades reales de incorporación tras la finalización de tus prácticas.

Onboarding y pack welcome con sudadera de Oktalent incluida.

Acceso premium y prioritario a la plataforma de Oktalent.

Aprendizaje y desarrollo profesional.

Horario: Parcial mañanas.

Incorporación: A partir del 15 de marzo de 2021.

Ubicación: Actualmente Oktalent tiene oficinas en Baena y en Córdoba.

Duración: 6 meses

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Detalles de la oferta

Empresa
Localidad
Dirección
  • 14012 - C/ San Pablo
Tipo de Contrato
  • Practicas, jornada completa
Salario
  • Sin especificar
Fecha de publicación
  • 19/02/2021
Fecha de expiración
  • 07/01/2022
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Se requiere para nuestra área de recursos humanos técnico de selección & administración de personal con, al menos, 2 años de experiencia en selección de perfiles it... gestión administrativa de personal: preparación de propuestas de contratación, gestión de contratos de personal, visados, evaluación......

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* visita a centros de trabajo, gestión de portales de empleo, etc... horario de verano: de lunes a jueves de 9 a 14 y de 15 a 18, viernes de 9 a 14:00... * horario de lunes a viernes de 9 a 14 y de 15 a 18... tus funciones principales serán: * tareas de reclutamiento, selección y valoración de candidatos......

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Técnico/a de Selección de Personal (220695)
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* visita a centros de trabajo, gestión de portales de empleo, etc... horario de verano: de lunes a jueves de 9 a 14 y de 15 a 18, viernes de 9 a 14:00... * posibilidad de % de teletrabajo pasados mínimo 3 meses de la contratación... * horario de lunes a viernes de 9 a 14 y de 15 a 18......

Técnico/a de RRHH, Mollet del Vallès
Infinity Consulting

• realizar tareas de selección de personal... • apoyo administrativo a dirección de rrhh y a adjunto a rrhh... • realizar la encuesta de ine y del ministerio de trabajo... entrada de 8:00 a 9:30 y salida de 17:00 a 18:30... • realizar y comunicar al servicio de empleo los contratos de trabajo......