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TRABAJO DEPENDIENTE

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Dependiente

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Los puestos de trabajo que están siendo demandados son los que 'a priori' no necesitan una titulación para acceder a la vacante, y el de dependiente es uno de ellos.

La figura del dependiente aparece sobre todo en las pequeñas empresas o en aquellas que optan por escoger el estilo de venta tradicional y personal. Sus funciones son la atención a los clientes y la venta de los productos de la tienda, gestionando las posibles objeciones y conocer el producto así como sus beneficios.

La mayoría de personas que demandan un puesto como dependiente de una tienda suelen ser jóvenes de entre 18 y 30 años que terminan estudios y buscan experiencia laboral o compaginan los estudios con la vida laboral. Las empresas están aprovechando esta oportunidad, y algunas ofrecen formación continua a los nuevos contratados para lograr que se labren un futuro en la empresa y asegurarse un relevo con experiencia, y por supuesto, conocimiento de la empresa desde todos los ámbitos. Cada empleado es una inversión de futuro en recursos humanos, y por lo tanto, muy importante en toda empresa. Iniciativa que ayuda a que haya un menor número de ni-nis.


¿QUÉ REQUISITOS HAY QUE TENER PARA OPTAR A SER DEPENDIENTE?

Los requisitos que suelen pedir desde las empresas a un candidato al puesto de dependiente suelen ser la experiencia (de al menos un año), buen trato y orientación a clientes, incorporación prácticamente inmediata y disponibilidad horaria completa o a convenir con la empresa viviendo en la misma localidad o en una de las más cercanas.

La ocupación de dependiente no requiere titulación alguna, aunque si se posee una relacionada con la actividad se valorará una posible promoción dentro de la empresa o movilidad de puesto. Se valorará de forma muy positiva el conocimiento de alguna lengua extranjera nivel medio/alto.