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CONTROLLER HR

Descripción de la oferta de empleo

Grupo Iberostar es una multinacional española 100% familiar dedicada desde hace más de 60 años a la industria turística.
La hostelería es el negocio principal de Grupo Iberostar, con una cartera de más de 100 hoteles de cuatro y cinco estrellas ubicados en 16 países en 3 continentes.
Nuestro talento, compuesto por más de colaboradores que se esfuerzan cada día para superar las expectativas de más de 8 millones de clientes que nos visitan cada año.
Trabajamos duro para brindar a nuestros clientes un excelente servicio, experiencias memorables y una calidad excepcional.
Grupo Iberostar lidera en su búsqueda de establecer el estándar de turismo responsable.
A medida que la sostenibilidad se sitúa en el centro del debate en todo el mundo, nuestro movimiento pionero, Ola de Cambio (Wave of Change) está marcando el camino a través de nuestro compromiso de proteger los océanos y comunidades en las que operamos.
Las personas son el secreto detrás de nuestro éxito y motivación para seguir adelante, es la fuerza que nos impulsa detrás del cambio que esperamos que contribuya a un planeta más responsable para todos.
Estamos buscando un/a Controller HR para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos.
La posición está basada en nuestras oficinas centrales de Palma.
Funciones.
Elaboración y análisis de cierre mensual de gestión para el personal de estructura global del Grupo Iberostar.
Elaboración y seguimiento del proceso presupuestario, Forecast y proyecciones en coordinación con el área de Planificación y Control.
Definición y elaboración de reportes globales críticos para la toma de decisiones en HR como.
evolución de plantilla, rotación, etc.
Elaboración y seguimiento del presupuesto de OPEX para HR.
Involucración en proyectos globales de automatización del área en coordinación con el área de Tecnología como.
Dashboards de gestión Portal del empleado Automatización de workflows Requisitos Estudios Universitarios en ADE, Economía o disciplinas similares.
? Experiencia mínima de 3-5 años en un rol similar.
? Imprescindible manejo de hojas de cálculo (Excel o entorno Gsuite).
? Conocimientos de SAP-HR valorables.
? Imprescindible nivel medio/alto de inglés.
? Habilidad para el trabajo en equipo.
? Capacidad de organización y planificación.
? Persona analítica, resolutiva, proactiva y autónoma.
? Disponibilidad para viaja Se ofrece Formación a cargo de la empresa
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Detalles de la oferta

Empresa
  • Sin especificar
Localidad
Dirección
  • Sin especificar - Sin especificar
Salario
  • Sin especificar
Fecha de publicación
  • 14/10/2021
Fecha de expiración
  • 12/01/2022
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