¿Cómo es la jornada ordinaria y la máxima legal?
La jornada ordinaria de trabajo es aquella en la que una persona trabaja durante un periodo de tiempo establecido. Esta jornada, a su vez, se divide en un número de horas para efectuar una actividad laboral. La jornada ordinaria se establece en función del trabajo que realiza cada persona, así como de los acuerdos laborales establecidos entre el trabajador y el empleador.
Por otra parte, la máxima legal se refiere al número de horas diarias o semanales que un trabajador no debe superar para evitar la explotación laboral. Esta cantidad de horas es regulada por la ley laboral y varía dependiendo del país. En muchos países, la máxima legal es de ocho horas diarias o cuarenta horas semanales.
La jornada ordinaria y la máxima legal establecen el número de horas que un trabajador puede trabajar sin incurrir en explotación laboral. Estas normas protegen a los trabajadores de los abusos de los empleadores y les permiten mantener un nivel de vida digno. Además, garantizan a los trabajadores una cantidad razonable de tiempo libre para descansar, realizar actividades sociales y ejercitar su creatividad.
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