¿Qué es residencia por arraigo laboral?

¿Qué es residencia por arraigo laboral?

La residencia por arraigo laboral es un tipo de residencia española que se puede obtener por trabajar de forma legal en España durante un periodo de tiempo determinado. Esta residencia tiene como objetivo facilitar la regularización de la situación de los extranjeros que llevan trabajando de forma legal en España durante un periodo de tiempo determinado. La residencia por arraigo laboral se otorga por un periodo de 2 años y es renovable. Para solicitarla, es necesario que el solicitante cumpla con los siguientes requisitos:

  • Tener un contrato de trabajo vigente en España.
  • Llevar trabajando de forma legal en España durante un periodo de al menos 12 meses consecutivos.
  • Estar empadronado en un municipio español con una antigüedad mínima de 3 meses.
  • No tener ningún tipo de antecedentes penales en España o en el país de origen.
  • Contar con un seguro médico válido en España.
  • Tener suficientes recursos económicos para mantenerse y no ser una carga para el sistema de Seguridad Social.

La solicitud de residencia por arraigo laboral se realiza en el Oficina de Extranjería del municipio donde el solicitante esté empadronado. Se debe presentar la documentación necesaria y pagar la tasa correspondiente. La documentación necesaria es la siguiente:

  • Formulario EX-01 (solicitud de residencia).
  • Pasaporte o documento de viaje válido.
  • 2 fotografías tamaño carnet.
  • Certificado de antecedentes penales del país de origen y de España (si procede).
  • Documentación acreditativa de la situación laboral en España: contrato de trabajo, nóminas, etc.
  • Documentación acreditativa de la situación económica personal: declaración de la renta, extracto bancario, etc.
  • Documentación acreditativa de la situación familiar: en el caso de que el solicitante tenga familiares a su cargo.
  • Seguro médico válido en España.
  • Tasa correspondiente (30 euros).

La solicitud de residencia por arraigo laboral se resuelve en un plazo máximo de 3 meses. Si se resuelve favorablemente, se otorga una residencia de 2 años. Si la solicitud es denegada, se puede presentar un recurso de alzada en el plazo de 2 meses.

¿Cuánto tiempo dura la residencia por arraigo laboral?

La residencia por arraigo laboral es un tipo de residencia que se puede obtener en España mediante el cumplimiento de una serie de requisitos. Se trata de una residencia de larga duración que permite a los extranjeros que trabajan en España obtener una residencia de hasta cinco años.

Para poder acceder a este tipo de residencia, los extranjeros deben cumplir con una serie de requisitos, entre los que se encuentran los siguientes:

- Tener un contrato de trabajo en España por un mínimo de un año.

- Tener una tarjeta de residencia en vigor.

- No tener antecedentes penales en España.

- No estar en situación de irregularidad migratoria.

- Tener un seguro médico que cubra las necesidades de salud.

- Tener un permiso de residencia y trabajo en vigor.

Una vez que se cumplen todos estos requisitos, los extranjeros pueden solicitar la residencia por arraigo laboral a través de la Oficina de Extranjería de su localidad.

¿Qué beneficios tiene el arraigo laboral?

La Ley de Arraigo Laboral se aplica a los trabajadores que llevan más de un año en una empresa. Se trata de una medida de protección que tiene como objetivo evitar el despido improcedente. En concreto, esta ley protege a los trabajadores frente a los despidos improcedentes y garantiza el pago de indemnización en caso de despido. Asimismo, esta ley también establece una serie de beneficios para los trabajadores, como el pago de una indemnización en caso de despido, así como otros beneficios como el pago de salarios, el acceso a la seguridad social y el pago de vacaciones. En resumen, la Ley de Arraigo Laboral tiene como objetivo proteger a los trabajadores y garantizar sus derechos laborales.

¿Qué contrato necesito para arraigo laboral?

Para obtener el permiso de trabajo por arraigo laboral, se debe tener un contrato de trabajo vigente con una empresa mexicana. Este contrato de trabajo debe ser por un mínimo de un año y medio, y debe estar registrado ante el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS).

Para registrar el contrato ante el IMSS, es necesario que la empresa cuente con un número de identificación patronal, así como con el número de registro federal de contribuyentes (RFC).

Una vez que se tiene el contrato de trabajo, se debe solicitar la Credencial para votar en el Instituto Nacional Electoral (INE), ya que esta es requisito para tramitar el permiso de trabajo.

La Credencial para votar se puede solicitar en cualquier momento, sin importar si está cerca o no la fecha de las elecciones. Para solicitarla, se debe llenar un formulario en el INE, anexar la documentación requerida y acudir personalmente a realizar el trámite.

La documentación requerida para solicitar la credencial para votar es la siguiente:

  • Formato impreso del INE.
  • Copia legible del contrato de trabajo vigente, registrado ante el IMSS e incluido el número de identificación patronal y el RFC de la empresa.
  • Copia legible del comprobante de domicilio vigente a tu nombre.
  • Original y copia legible del documento oficial con fotografía que acredite tu identidad y edad, como por ejemplo, la Credencial para votar, Pasaporte o Credencial INE para elector.

Una vez que se cuenta con la credencial para votar, se debe tramitar el permiso de trabajo ante el Instituto Nacional de Migración (INM). Para hacerlo, se debe llenar un formulario en el INM, anexar la documentación requerida y acudir personalmente a realizar el trámite.

La documentación requerida para tramitar el permiso de trabajo es la siguiente:

  • Formato impreso del INM.
  • Copia legible del contrato de trabajo vigente, registrado ante el IMSS e incluido el número de identificación patronal y el RFC de la empresa.
  • Copia legible del comprobante de domicilio vigente a tu nombre.
  • Original y copia legible del documento oficial con fotografía que acredite tu identidad y edad, como por ejemplo, la Credencial para votar, Pasaporte o Credencial INE para elector.

Con el permiso de trabajo en mano, se debe acudir a la oficina de registro civil más cercana para solicitar la Cédula de Identidad Personal, que es el documento oficial que te identifica como ciudadano mexicano y que se requiere para tramitar el permiso de residencia.

Para tramitar la cédula de identidad personal, se debe llenar un formulario en la oficina de registro civil, anexar la documentación requerida y acudir personalmente a realizar el trámite.

La documentación requerida para tramitar la cédula de identidad personal es la siguiente:

  • Formato impreso del registro civil.
  • Original y copia legible del permiso de trabajo.
  • Original y copia legible del documento oficial con fotografía que acredite tu identidad y edad, como por ejemplo, la Credencial para votar, Pasaporte o Credencial INE para elector.

Una vez que se cuenta con la cédula de identidad personal, se debe tramitar el permiso de residencia ante el Instituto Nacional de Migración (INM). Para hacerlo, se debe llenar un formulario en el INM, anexar la documentación requerida y acudir personalmente a realizar el trámite.

La documentación requerida para tramitar el permiso de residencia es la siguiente:

  • Formato impreso del INM.
  • Copia legible del contrato de trabajo vigente, registrado ante el IMSS e incluido el número de identificación patronal y el RFC de la empresa.
  • Copia legible del comprobante de domicilio vigente a tu nombre.
  • Original y copia legible del permiso de trabajo.
  • Original y copia legible del documento oficial con fotografía que acredite tu identidad y edad, como por ejemplo, la Credencial para votar, Pasaporte o Credencial INE para elector.

Con el permiso de residencia en mano, se debe acudir a la oficina de registro civil más cercana para solicitar la Cédula de Identidad Personal, que es el documento oficial que te identifica como ciudadano mexicano y que se requiere para tramitar el permiso de residencia.

La documentación requerida para tramitar la cédula de identidad personal es la siguiente:

  • Formato impreso del registro civil.
  • Original y copia legible del permiso de residencia.
  • Original y copia legible del documento oficial con fotografía que acredite tu identidad y edad, como por ejemplo, la Credencial para votar, Pasaporte o Credencial INE para elector.

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