¿Quién puede cobrar la paga de los 55 años?

La paga de los 55 años es un beneficio que se otorga a los trabajadores que lleven al menos un año de antigüedad en la empresa y hayan alcanzado la edad de jubilación. Se trata de una paga única que se abona en la nómina del mes en que el trabajador cumple 55 años. Este beneficio se aplica a todos los trabajadores, incluidos los que tienen un contrato a tiempo parcial o los que trabajan por cuenta propia.

Para cobrar la paga de los 55 años, el trabajador debe solicitarla a la empresa en la que trabaja. Si la empresa no tiene conocimiento de que el trabajador cumple 55 años, el trabajador deberá comunicárselo por escrito. En algunos casos, la empresa puede exigir que el trabajador presente un certificado médico que acredite su edad. Si el trabajador no cumple los requisitos para cobrar la paga de los 55 años, la empresa puede denegarle el beneficio.

Para cobrar la paga de los 55 años, el trabajador debe solicitarla a la empresa en la que trabaja. Si la empresa no tiene conocimiento de que el trabajador cumple 55 años, el trabajador deberá comunicárselo por escrito. En algunos casos, la empresa puede exigir que el trabajador presente un certificado médico que acredite su edad. Si el trabajador no cumple los requisitos para cobrar la paga de los 55 años, la empresa puede denegarle el beneficio.

¿Cómo saber si me pertenece alguna ayuda del SEPE?

Para saber si se tiene derecho a percibir alguna ayuda por parte del SEPE, lo primero que hay que hacer es acudir a su oficina más cercana. Allí, un funcionario debería poder atenderte y, tras revisar tu caso, informarte si tu solicitud es procedente o no.

En cualquier caso, para que tu solicitud sea tramitada de forma correcta, es importante que reúnas todos los documentos necesarios y los lleves contigo a la oficina. Así, el funcionario podrá atenderte de forma más rápida y eficiente.

Entre los documentos que se suelen solicitar, se encuentran los siguientes:

• DNI o NIE
• Número de cuenta bancaria
• Último recibo de nómina o, en su defecto, certificado de empadronamiento
• Datos de contacto (teléfono y/o dirección de correo electrónico)

Una vez que se haya tramitado la solicitud, el SEPE se pondrá en contacto con el solicitante para informarle de la decisión adoptada. En caso de que la ayuda sea concedida, se procederá a realizar el ingreso en la cuenta bancaria indicada.

¿Quién tiene derecho al subsidio para mayores de 52 años?

Los subsidios de desempleo se han creado para ayudar a las personas desempleadas a mantenerse a flote financieramente. Según el Servicio Público de Empleo Estatal, en España, el subsidio de desempleo se puede cobrar a partir de los 52 años de edad. No obstante, para tener derecho a este subsidio, es necesario cumplir una serie de requisitos:

• Estar desempleado. No se puede cobrar el subsidio si se está trabajando, incluso si es a tiempo parcial.
• Haber cotizado un mínimo de 360 días. Se necesita haber cotizado al menos 360 días en los últimos cinco años para tener derecho al subsidio. Si se ha trabajado en más de un país, se pueden sumar los días cotizados en todos los lugares.
• Estar inscrito como demandante de empleo. Hay que estar inscrito en el Servicio Público de Empleo Estatal como demandante de empleo para poder cobrar el subsidio.
• No rechazar un trabajo ofertado. Si se rechaza un trabajo adecuado a las capacidades y requisitos del demandante de empleo, se puede perder el derecho al subsidio.

El subsidio de desempleo se cobra por meses, y la cantidad que se recibe depende de los años cotizados. Por ejemplo, si se han cotizado 360 días o más, se recibirá el 75% del salario medio. Si se han cotizado entre 181 y 359 días, se recibirá el 60% del salario medio. Y si se han cotizado 180 días o menos, se recibirá el 50% del salario medio.

Para saber si se tiene derecho al subsidio de desempleo y cuánto se cobrará, se puede consultar el sitio web del Servicio Público de Empleo Estatal.

¿Qué ayuda puedo pedir si no he cotizado nunca?

Si no has cotizado nunca, probablemente no podrás acceder a la mayoría de los beneficios de seguridad social. No obstante, si estás en paro, puedes solicitar el subsidio de desempleo a la Seguridad Social. También puedes acogerte al Programa de Garantía Juvenil si tienes entre 16 y 29 años.

Si no cotizas y tienes una baja o enfermedad, no podrás acceder a la prestación por incapacidad temporal. Y si llegas a jubilarte, no podrás obtener la pensión de jubilación a no ser que se cumplan unos requisitos específicos.

Si necesitas ayuda para cotizar, puedes ponerte en contacto con la Seguridad Social o solicitar asesoramiento a una entidad de orientación laboral.

¿Cómo se llama la nueva ayuda del SEPE 2022?

España

La nueva ayuda del SEPE será de 400 euros para aquellos trabajadores autónomos y empresarios que se hayan visto afectados por la crisis del COVID-19. La ayuda se podrá solicitar a partir del próximo mes de enero y se podrá obtener hasta diciembre de 2022. El objetivo de la ayuda es mitigar los efectos económicos de la crisis sanitaria. Para más información, consulte el sitio web del SEPE.