¿Qué es una papeleta de conciliación laboral?
La papeleta de conciliación laboral es un documento que se utiliza para intentar solucionar de manera amistosa y extrajudicial una disputa laboral entre un empleado y un empleador. Se puede utilizar tanto para problemas relacionados con el contrato de trabajo, como para otros tipos de problemas laborales.
La papeleta de conciliación laboral se presenta ante el Ministerio de Trabajo, que luego designará a un conciliador laboral para que trate de resolver el problema. Si la conciliación tiene éxito, se emitirá un acta de conciliación que será vinculante para las dos partes. Si no hay acuerdo, el empleado puede presentar una demanda laboral ante la Justicia.
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