5 MANERAS DE USAR EL HUMOR EN UNA ENTREVISTA DE TRABAJO

Que levante la mano quien haya oído esto alguna vez: "Un tipo entra en un bar..." Aunque esta puede ser una forma fantástica de romper el hielo con tu cita en línea más reciente o un cuento para deleitar a tus amigos de la universidad con unas cuantas cervezas, usar el humor durante una entrevista de trabajo es una operación mucho más delicada.

Reírse de uno mismo es un gran consejo para enseñar la tan necesaria humildad en la vida, pero intercambiar bromas mientras te entrevistan para el trabajo de tus sueños es un asunto totalmente diferente. El humor puede ser una herramienta para romper el hielo durante la entrevista, pero cuando se usa de manera inapropiada, también puede perjudicar tus posibilidades de obtener ese seguimiento o esa oferta de trabajo. Así que, ¿cómo navegar por las aguas del humor durante este proceso de contratación tan importante? Tenemos algunas sugerencias para ayudarte.

Leer la sala

Ante todo, aprende a leer la personalidad, el estado de ánimo y el lenguaje corporal de la persona que realiza la entrevista. Si tu posible empleador comienza la reunión con bromas o chistes, siéntete libre de seguir el ejemplo de una manera apropiada y accesible. Si por otro lado, todo son negocios en el frente de la conducta, es posible que quieras retener esas bromas.

El humor no es una habilidad laboral

A menos que estés solicitando una vacante en la academia local de payasos, el humor debe ser usado como una herramienta para abrir un diálogo e inyectar ligereza en tu entrevista en lugar de ser la sustancia principal de tu personalidad. Empieza con una sonrisa, una risa o una referencia divertida ocasional en lugar de convertir toda la reunión en un sketch. Esto ayudará a enriquecer tu personalidad a los ojos de tu entrevistador, en lugar de hacer que parezcas poco profesional o que no estés tomando en serio la perspectiva de trabajo.

Cuida tus modales de humor

Cuando inyectes un poco de diversión y juegos en tus habilidades de conversación, asegúrate de mantener los temas ligeros y accesibles y de mantenerte alejado de cualquier cosa controversial o política. Aunque a todos nos encanta la habilidad de los monologuistas para criticar al político, sacerdote o abogado, es más difícil identificar las inclinaciones políticas de tu entrevistador para asegurarte de que no se ofende con una ocurrencia equivocada. Enfóquate en temas generales o escenarios relatables.

Esto no es un levantamiento

Recuerda que si bien el humor es una herramienta útil en una entrevista, los solicitantes de empleo deben esforzarse por ser accesibles en lugar de venir preparados con un sketch digno de Saturday Night Live. Una sonrisa cálida o una risa comprensiva pueden ayudarte a parecer comprometido mientras que sigue siendo serio acerca de la posición potencial. Esta combinación de rasgos atraerá a la persona que realiza la entrevista y permitirá que el diálogo fluya con mayor fluidez cuando se trate de asuntos serios de calificaciones y similares.

El tiempo lo es todo

Hablando de calificaciones, recuerda que el verdadero propósito de tu entrevista de trabajo es venderte como el candidato perfecto para el trabajo. Encontrar maneras de usar el humor para hacer esto mientras se discute o se trabaja en tu experiencia previa crea un medio feliz de acercamiento y cualificación para la tarea en cuestión. Los comentarios de autoestima que son de naturaleza ligera pero que hacen referencia a tu experiencia previa son la manera perfecta de romper el hielo y hacer que la conversación fluya en la dirección correcta. Después de todo, puedes disfrutar de una conversación de una hora de duración en la que tú y tu entrevistador intercambian risas, pero eso no te hará conseguir el trabajo sin una sólida preparación.

Lo esencial del humor

Usar el humor en una entrevista requiere una mano hábil y un enfoque equilibrado. Con el empuje y la atracción entre el profesionalismo y la accesibilidad, los candidatos potenciales pueden querer actuar con precaución antes de hacer bromas en la sala de reuniones. Sin embargo, cuando se usa correctamente, el humor es un elemento esencial para establecer la simpatía y puede incluso indicar que un candidato tiene las habilidades analíticas esenciales necesarias para relacionar eventos dispares, ya sea por una razón de risa o profesional. Establece el equilibrio perfecto y estarás bien encaminado hacia el humor inducido, el éxito de la entrevista. La risa es, después de todo, lo que hace girar el mundo.