¿Cuánto tiempo puede durar una entrevista?

Una entrevista de trabajo puede durar entre 30 minutos y 2 horas. Si la entrevista dura más de una hora, es posible que se realicen más de una entrevista.

Durante una entrevista de trabajo, el entrevistador puede hacerle preguntas a un candidato para obtener más información sobre su experiencia laboral, habilidades y objetivos profesionales. También es posible que se le pida que responda a preguntas de personalidad y competencia.

Preguntas de personalidad: estas preguntas son diseñadas para evaluar si el candidato es un buen ajuste para el puesto y la empresa. Las preguntas de personalidad pueden ser abiertas o cerradas, y pueden hacerse en cualquier momento durante la entrevista.

Preguntas de competencia: estas preguntas se hacen para evaluar si el candidato tiene las habilidades y el conocimiento necesarios para el puesto. Las preguntas de competencia pueden ser abiertas o cerradas, y pueden hacerse en cualquier momento durante la entrevista.

Al final de la entrevista, el entrevistador puede preguntarle al candidato si tiene alguna pregunta. Esta es una buena oportunidad para que el candidato haga preguntas sobre el puesto, la empresa o el proceso de selección.

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