Investigador gráfico

DESCRIPCIÓN

Los investigadores gráficos encuentran imágenes adecuadas para su uso en una amplia gama de productos mediáticos, como anuncios, libros, revistas, periódicos, catálogos y programas de televisión.

Muchos investigadores gráficos trabajan como autónomos.

FUNCIONES

Las responsabilidades típicas del trabajo incluyen:

  • Negociación de los términos y condiciones de los contratos.
  • Establecer plazos y presupuestos.
  • Determinación de los requisitos del proyecto.
  • Mantener un estrecho contacto con los clientes.
  • La realización de investigaciones pertinentes.
  • Búsqueda de imágenes apropiadas para los proyectos asignados.
  • Explorar todas las fuentes de imágenes, incluidos los bancos de imágenes en línea y las bibliotecas de fotos de archivo.
  • Decidir cuándo utilizar las imágenes existentes o encargar a un fotógrafo.
  • Negociar precios justos para las imágenes.
  • Manipular las imágenes con cuidado y protegerlas de pérdidas o daños.
  • Creación de archivos informáticos de imágenes.
  • Mantener registros precisos de las fotografías.
  • Obtener la información correcta de los subtítulos y el crédito.
  • El uso de software especializado para editar y manipular imágenes.
  • Trabajar con otros profesionales, incluyendo escritores, reporteros, diseñadores gráficos y editores.
  • Mantenerse al día con las normas y reglamentos que rigen el uso de las imágenes.

EMPLEADORES TÍPICOS DE LOS INVESTIGADORES GRÁFICOS

  • Editoriales.
  • Empresas cinematográficas.
  • Estudios de televisión.
  • Empresas de publicidad.
  • Empresas de diseño.

Las grandes empresas, las galerías de arte y los museos también emplean a investigadores de la imagen. Muchos trabajan por cuenta propia o por cuenta ajena y dirigen su propio negocio o trabajan desde casa.

La competencia por los puestos de trabajo puede ser dura. Los puestos de trabajo se anuncian normalmente a través de bolsas de empleo y periódicos locales, regionales y nacionales (en línea o impresos), así como a través de agencias de empleo especializadas.

CUALIFICACIONES Y FORMACIÓN EXIGIDAS

Las calificaciones en artes visuales (bellas artes, fotografía, publicación, ilustración o diseño gráfico) pueden ser útiles. La aptitud, la experiencia relevante y las habilidades artísticas son generalmente consideradas como igualmente importantes.

Es esencial tener excelentes conocimientos de fotografía y experiencia fotográfica. La experiencia laboral relevante es normalmente esencial.

HABILIDADES CLAVE

  • Iniciativa.
  • Fuertes habilidades de investigación.
  • Buenas habilidades lingüísticas.
  • Habilidades de trabajo en equipo.
  • Habilidades organizativas.
  • Habilidades de negociación.
  • Habilidades para resolver problemas.
  • Habilidades de comunicación.
  • Habilidades de presentación.

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