Investigador científico

DESCRIPCIÓN

Los científicos investigadores son responsables del diseño, la realización y el análisis de la información procedente de investigaciones, experimentos y ensayos controlados en laboratorio.

Los científicos investigadores trabajan en casi todas las áreas de la ciencia imaginables. Planifican y llevan a cabo experimentos e investigaciones en una serie de áreas, incluyendo geociencias, investigación médica, meteorología y farmacología. Se trata de amplias áreas de investigación; lo más probable es que un investigador esté trabajando en un tema mucho más especializado, como las ondas gravitacionales o la biología de las células madre.

FUNCIONES

El trabajo de un investigador científico se basa casi exclusivamente en el laboratorio, con responsabilidades que incluyen:

  • Planificación y realización de experimentos.
  • Registro y análisis de datos.
  • Realización de trabajo de campo, por ejemplo, recolección de muestras.
  • Presentación de los resultados al personal superior/otros investigadores.
  • Redacción de artículos de investigación, informes, reseñas y resúmenes.
  • Demostración de procedimientos.
  • Preparación de propuestas de investigación y solicitudes/licitaciones de financiación.
  • Supervisión del personal subalterno, incluidos los técnicos.
  • Organizar el ensayo de productos y materiales.
  • Garantizar el cumplimiento de las normas de calidad.
  • El enlace con el personal de investigación y/o producción.
  • Desarrollar soluciones originales a los problemas.
  • Mantenerse al día de los avances científicos y técnicos pertinentes.
  • Pedagogía.

EMPLEADORES TÍPICOS DE LOS INVESTIGADORES CIENTÍFICOS

  • Laboratorios gubernamentales
  • Agencias ambientales.
  • Proveedores de servicios públicos.
  • Organismos de investigación especializados y consultorías.
  • Consejos de investigación financiados con fondos públicos.
  • Universidades.
  • Compañías privadas de alimentos.
  • Empresas de materiales.
  • Empresas de productos de consumo.
  • Productores farmacéuticos.
  • Empresas químicas.

La competencia por los puestos de trabajo puede ser dura. Los puestos de trabajo se anuncian normalmente a través de bolsas de empleo y periódicos locales, regionales y nacionales (en línea o impresos), así como a través de agencias de empleo especializadas.

CUALIFICACIONES Y FORMACIÓN EXIGIDAS

Sólo se puede ser investigador científico si se tiene un buen título en una asignatura de ciencias.

También se requiere normalmente una titulación de postgrado pertinente (un doctorado o un máster basado en la investigación), especialmente para los puestos de trabajo permanentes. La investigación postdoctoral y/o la experiencia laboral en investigación práctica/laboratorio también son beneficiosas, y a menudo son necesarias para los puestos académicos.

HABILIDADES CLAVE

  • Paciencia.
  • Determinación.
  • Habilidades científicas y numéricas.
  • Flexibilidad.
  • Decisividad.
  • Una mente lógica e independiente.
  • Meticulosa atención al detalle y a la precisión.
  • Excelentes habilidades analíticas.
  • Habilidades de trabajo en equipo.
  • Habilidades interpersonales.
  • Habilidades de comunicación oral y escrita.

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