DESCRIPCIÓN

Los ingenieros mecánicos elaboran especificaciones, diseñan, desarrollan, fabrican e instalan componentes o sistemas mecánicos nuevos o modificados.

Los ingenieros mecánicos deben tener una mentalidad técnica, ser capaces de demostrar su capacidad numérica y científica y tener capacidad para resolver problemas.

Los ingenieros mecánicos pueden trabajar en componentes y equipos para muchas industrias, incluyendo la salud, la energía, el transporte y el agua.

FUNCIONES

Las responsabilidades laborales varían mucho según el tamaño y el tipo de empleador. Sin embargo, los deberes típicamente incluyen:

  • Evaluación de los requisitos del proyecto.
  • Medición del rendimiento de los componentes mecánicos, dispositivos y motores.
  • Acordar presupuestos, plazos y especificaciones con clientes y gestores.
  • El mantenimiento y la modificación de los equipos para garantizar que sean seguros, fiables y eficientes.
  • Utilizando programas informáticos de diseño y modelización asistidos por ordenador.
  • Enlace con los proveedores.
  • La realización de investigaciones pertinentes.
  • Elaborar y aplicar diseños y procedimientos de prueba.
  • Presentación de diseños a gerentes y clientes.
  • Probar, evaluar, modificar y volver a probar los productos.
  • Redacción de informes y documentación.
  • La prestación de asesoramiento técnico.
  • Analizar e interpretar los datos.

EMPLEADORES TÍPICOS DE LOS INGENIEROS MECÁNICOS

  • Empresas de ingeniería, transporte, fabricación, construcción y procesos.
  • Organizaciones de investigación y desarrollo.
  • Consultorías.
  • Empresas de servicios públicos.
  • La Administración Pública.
  • Las fuerzas armadas.
  • Agencias gubernamentales.

El autoempleo a través de la consultoría y el trabajo por contrato es posible para personas con varios años de experiencia.

La competencia por los puestos de trabajo puede ser dura. Los puestos de trabajo se anuncian normalmente a través de bolsas de empleo y periódicos locales, regionales y nacionales (en línea o impresos), así como a través de agencias de empleo especializadas.

CUALIFICACIONES Y FORMACIÓN EXIGIDAS

Se necesita un título en un tema relevante como ingeniería mecánica, automotriz o aeronáutica o ingeniería de fabricación.

La experiencia laboral relevante es útil.

HABILIDADES CLAVE

  • Habilidades técnicas efectivas.
  • La capacidad de trabajar bajo presión.
  • Habilidades para resolver problemas.
  • Creatividad.
  • Habilidades interpersonales.
  • Habilidades de comunicación verbal y escrita.
  • Concienciación comercial.
  • Habilidades de trabajo en equipo.

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