Ingeniero aeronáutico

DESCRIPCIÓN

Los ingenieros aeronáuticos diseñan, desarrollan, fabrican, mantienen y modifican aeronaves militares y civiles, componentes aeronáuticos y sistemas asociados.

Los ingenieros aeronáuticos utilizan sus conocimientos técnicos para mejorar la seguridad de los vuelos y la eficiencia del combustible, reducir los costes y abordar el impacto medioambiental de los viajes aéreos. También trabajan con aviones que operan en el espacio, como robots y satélites.

FUNCIONES

Los ingenieros aeronáuticos suelen trabajar en equipos de ingeniería multidisciplinares en los que las responsabilidades están incluidas:

  • Evaluación de los requisitos de diseño.
  • Acordar presupuestos, plazos y especificaciones con clientes y gestores.
  • Realizar investigaciones teóricas y prácticas.
  • Elaborar y aplicar diseños y procedimientos de prueba.
  • Medir y mejorar el rendimiento de las aeronaves, los componentes y los sistemas.
  • Montaje de la aeronave o de los componentes de la instalación.
  • Probar, evaluar, modificar y volver a probar los productos.
  • Redacción de informes, manuales y documentación.
  • La prestación de asesoramiento técnico.
  • Analizar e interpretar los datos.

EMPLEADORES TÍPICOS DE LOS INGENIEROS AERONÁUTICOS

Los ingenieros aeronáuticos pueden trabajar en oficinas o en talleres de aviones, hangares de producción o laboratorios aeronáuticos. Puede ser necesario realizar viajes locales y nacionales entre los sitios.

Los empleadores típicos incluyen:

  • Empresas aeroespaciales y de motores aeronáuticos.
  • Compañías aéreas.
  • Organizaciones de investigación y desarrollo.
  • Agencias contratadas.
  • Consultorías.
  • La Administración Pública.
  • Las fuerzas armadas.
  • Agencias gubernamentales como el Ministerio de Defensa.
  • Universidades.

Una educación aeronáutica es ampliamente respetada. Debido a la excelente reputación de la industria aeroespacial, los graduados pueden encontrar oportunidades de empleo permanente o temporal en el extranjero. Pueden hacerlo realizando cursos profesionales, asistiendo a conferencias y trabajando en asociaciones y consorcios internacionales (una combinación de empresas que trabajan en una empresa conjunta).

Las largas interrupciones de carrera son difíciles debido a la necesidad de mantenerse al día con los últimos avances tecnológicos.

La competencia por los puestos de trabajo puede ser dura. Los puestos de trabajo se anuncian normalmente a través de bolsas de empleo y periódicos locales, regionales y nacionales (en línea o impresos), así como a través de agencias de empleo especializadas.

CUALIFICACIONES Y FORMACIÓN EXIGIDAS

Los empleadores de ingeniería normalmente buscan graduados con un máster en una disciplina de ingeniería relevante como la aeroespacial, la electrónica, la mecánica, el software y los materiales. La experiencia laboral relevante es ampliamente valorada. Las pasantías de verano y las colocaciones industriales son a menudo utilizadas por los empleadores para encontrar reclutas graduados.

Los estudios de postgrado pueden ser ventajosos: los graduados con estudios de investigación de postgrado pueden ganar salarios iniciales más altos.

El acceso a la profesión también es posible a través de un aprendizaje. Los aprendices suelen terminar trabajando como técnicos de ingeniería, montadores, maquinistas y modelistas.

HABILIDADES CLAVE

El entorno de trabajo es multidisciplinar, por lo que es esencial comprender claramente cómo se relaciona la ingeniería aeroespacial con otras disciplinas de la ingeniería. Dada la frecuencia de las asociaciones internacionales, los conocimientos lingüísticos son útiles y la capacidad de trabajar como parte de un equipo es crucial. Los ingenieros aeronáuticos también deben tener:

  • Fuertes habilidades matemáticas, analíticas y de resolución de problemas.
  • Pericia técnica.
  • Creatividad y pensamiento innovador.
  • Atención al detalle.
  • Una fuerte conciencia de los problemas de seguridad.
  • Habilidades comunicativas, tanto verbales como escritas.
  • Habilidades de gestión de proyectos y tiempo.
  • El compromiso de mantenerse al día de los avances técnicos.
  • La capacidad de trabajar bajo presión y cumplir con los plazos de entrega.

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