Guía turístico

DESCRIPCIÓN

Los guías turísticos viajan con grupos de turistas en paquetes turísticos a destinos de vacaciones nacionales e internacionales, donde son responsables de todos los aspectos de las vacaciones.

Trabajar como guía turístico ofrece una excelente oportunidad para viajar por el mundo.

FUNCIONES

Esto incluye:

• Llevando a cabo investigaciones antes de las vacaciones.
• Organizar la restauración, el alojamiento, el transporte y las excursiones.
• Inspeccionar la seguridad y la limpieza de los hoteles.
• Ofreciendo consejos para visitar lugares de interés.
• Organizar y dirigir excursiones.
• Resolución de problemas.
• Traducción e interpretación.
• La preparación de informes.

A menudo hay muy poca capacitación "en el trabajo", aparte de programas cortos de inducción, que tal vez incluyan algún tipo de seguimiento en el trabajo. Las oportunidades de promoción son limitadas. El trabajo es normalmente estacional y puede requerir largas horas y tiempo fuera de casa. Los mensajeros pueden estar "de guardia" las 24 horas del día.

EMPLEADORES TÍPICOS DE LOS GUÍAS TURÍSTICOS

Los servicios de guía turístico son empleados por operadores turísticos y de autocares, o bien trabajan como autónomos o como consultores. Es su responsabilidad asegurarse de que las vacaciones transcurran sin contratiempos y de que se cumplan todas sus promesas.

La competencia por los puestos de trabajo puede ser dura. Los puestos de trabajo se anuncian normalmente a través de bolsas de empleo y periódicos locales, regionales y nacionales (en línea o impresos), así como a través de agencias de empleo especializadas.

CUALIFICACIONES Y FORMACIÓN EXIGIDAS

No se requiere un título para ingresar a esta profesión, pero la fuerte competencia a menudo hace necesaria la experiencia y/o las calificaciones pertinentes. Un título en una materia apropiada como el ocio, los viajes, el turismo o los idiomas.

El trabajo con el público en general o la experiencia adquirida en el sector hotelero, turístico o de viajes suele ser beneficioso.

HABILIDADES CLAVE

Los empleados potenciales deben estar en forma y saludables con mucha energía y confianza, ser capaces de trabajar eficazmente sin supervisión, tener una actitud tranquila y "orientada al cliente" y tener excelentes habilidades interpersonales.

Los conocimientos de idiomas extranjeros son esenciales. También puede ser útil conocer los principales destinos de vacaciones, los primeros auxilios y el permiso de conducir.