Descripción de Gerente de garantía de calidad

Los gerentes de garantía de calidad trabajan con otros miembros del personal para establecer procedimientos y estándares de calidad y para monitorearlos en relación con los objetivos acordados.

Puede ser necesario trabajar en turnos y "de guardia", especialmente cuando el equipo de fabricación/producción está en funcionamiento continuo las 24 horas del día.

¿Qué hace un gerente de control de calidad?

Empleadores típicos | Cualificaciones y formación | Habilidades clave

Los deberes exactos de un gerente de garantía de calidad varían de una industria a otra. Sin embargo, las responsabilidades típicas del trabajo incluyen:

  • Determinar, negociar y acordar procedimientos, normas y especificaciones de calidad internos
  • Evaluar las necesidades de los clientes y garantizar su cumplimiento
  • Establecer estándares de servicio al cliente
  • La especificación de los requisitos de calidad de las materias primas con los proveedores
  • La investigación y el establecimiento de normas de calidad y de salud y seguridad
  • Garantizar que los procesos de fabricación cumplen las normas tanto a nivel nacional como internacional
  • Trabajar con el personal operativo para establecer procedimientos, normas, sistemas y procedimientos
  • Redacción de informes técnicos y de gestión y de cartas de los clientes
  • Determinar las necesidades de formación
  • Actuar como catalizador para el cambio y la mejora del rendimiento y la calidad
  • Dirigir los objetivos para maximizar la rentabilidad
  • Registrar, analizar y distribuir información estadística
  • Seguimiento del desempeño
  • Supervisar al personal técnico o de laboratorio.

Empleadores típicos de los gerentes de garantía de calidad

  • Empresas de fabricación
  • Empresas de ingeniería
  • Empresas de automoción
  • Empresas textiles
  • Compañías Farmacéuticas
  • Empresas procesadoras
  • Bancos
  • Universidades
  • Departamentos gubernamentales

Las oportunidades se anuncian en línea, a través de los servicios de empleo, en periódicos y publicaciones comerciales como Quality World y listas de vacantes elaboradas por Chartered Quality Institute. Algunos empleadores más grandes operan planes de formación para graduados; es aconsejable solicitarlos con antelación.

Para obtener ayuda con la solicitud de puestos de trabajo y pasantías de ingeniería, eche un vistazo a nuestro CV de ingeniería y a las cartas de presentación, así como a nuestros consejos para rellenar las solicitudes en línea.

Cualificaciones y formación exigidas

Un título o diploma nacional superior en cualquier materia es aceptable para el ingreso a la profesión. Sin embargo, los empresarios prefieren cualificaciones en materias como estudios empresariales/gestión, ciencia/tecnología de los materiales, ciencia/tecnología de los alimentos, tecnología textil, ciencia/tecnología de los polímeros, ingeniería de procesos, ingeniería de producción, física o matemáticas.

La experiencia laboral pertinente es muy deseable y puede obtenerse a través de proyectos de fin de carrera, seguimiento de trabajo, patrocinio de títulos, trabajo de vacaciones o prácticas en empresas. Eche un vistazo a nuestra lista de empleadores de ingeniería que ofrecen puestos de trabajo industriales y pasantías de verano.

Habilidades clave para los gerentes de garantía de calidad

  • Confianza
  • Excelentes habilidades técnicas
  • Buenas habilidades numéricas y comprensión de las estadísticas
  • Habilidades de liderazgo
  • Habilidades de planificación y organización
  • Habilidades de comunicación e interpersonales
  • Habilidades para resolver problemas
  • Habilidades de trabajo en equipo
  • competencias informáticas

gerente de garantía de calidad

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