Técnico Superior en Administración Judicial

Información
Instituto Nacional de Formación Empresarial
Precio a consultar
Presencial
Pymes
Curso
Granada Granada, España
Descripción del curso
Objetivos: 1. Desarrollar las competencias necesarias para abordar la dirección estratégica de PYMEs. 2. Conocer los elementos que integran un plan de empresa y la dinámica de su diseño y desarrollo. 3. Ofrecer las bases para realizar los procesos administrativos de la empresa, en concreto: Nóminas y Seguros Sociales; Contabilidad y facturación; Obligaciones fiscales. 4. Desarrollar las habilidades y destrezas necesarias para realizar un análisis de la situación de la empresa desde un sentido crítico. 5. Proporcionar la capacitación para poder asumir el trabajo cotidiano necesario en los procesos del punto 1, con el objeto de desarrollarlo con la mayor profesionalidad posible. 6. Integrar estas tareas de gestión en la planificación empresarial y toma de decisiones, mediante una visión global y correcto uso de la información acerca de la situación de la empresa respecto a las distintas áreas en que interviene el profesional. 7. Conocer la actuación de la administración judicial de forma general. 8. Conocer la función del administrador judicial en los procesos judiciales. 9. Comprender las distintas cuestiones que inciden en el desarrollo de la administración judicial como medida de garantía del embargo. 10. Comprender la función de la administración judicial en la ejecución de bienes hipotecados o pignorados. 11. Conocer las limitaciones que presenta la Ley de Enjuiciamiento Criminal para la administración judicial. 12. Conocer los preceptos legales recogidos en la legislación que marcan la administración judicial en el procedimiento laboral. 13. Delimitar las funciones del órgano de administración concursal.
Habilidades
¿Qué aprendes en este curso? Plan de empresa Seguridad Social Gestión contable Liderazgo Fiscales Dirección estratégica Administración
Temario
Temario Contenidos: MÓDULO 1. LA DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DE LA EMPRESA. TÉCNICAS DE GESTIÓN Y ORGANIZACIÓN EMPRESARIAL, MARKETING, RR.HH Y LIDERAZGO. TEMA 1. EMPRESA, ORGANIZACIÓN Y LIDERAZGO. Las PYMES como organizaciones. Liderazgo. Un nuevo talante en la Dirección. TEMA 2. EL PLAN DE EMPRESA I. LA ELABORACIÓN DE UN ESTUDIO DE MERCADO. Introducción. Utilidad del Plan de Empresa. La Introducción del Plan de Empresa. Descripción del negocio. Productos o servicios. Estudio de mercado. TEMA 3. EL PLAN DE EMPRESA II. PLANIFICACIÓN EMPRESARIAL EN LAS ÁREAS DE GESTIÓN COMERCIAL, MARKETING Y PRODUCCIÓN. Plan de Marketing. Plan de Producción. TEMA 4. EL PLAN DE EMPRESA III. PLANIFICACIÓN Y GESTIÓN DE INFRAESTRUCTURA, RR.HH. Y RECURSOS FINANCIEROS. Infraestructuras. Recursos Humanos. Plan Financiero. Valoración del riesgo. Valoración del proyecto. Estructura legal. Forma jurídica. MÓDULO 2. GESTIÓN LABORAL. APLICACIÓN PRÁCTICA. TEMA 5. EXPERTO EN RELACIONES LABORALES. Sujetos de la relación laboral. Las Empresas de Trabajo Temporal. Tiempo de trabajo. TEMA 6. EL CONTRATO. Conceptualización. Período de prueba. Duración. Tipos de contrato. TEMA 7. EXPERTO EN TÉCNICAS DE GESTIÓN SALARIAL. Concepto de salario. Elementos del salario. Abono del salario. El salario mínimo interprofesional. Las pagas extraordinarias. El recibo del salario. Garantías del salario. TEMA 8. LA SEGURIDAD SOCIAL I. GESTIÓN DEL PERSONAL. Altas y bajas. Cotización a la Seguridad Social. Regímenes de la Seguridad Social. TEMA 9. LA SEGURIDAD SOCIAL II. GESTIÓN DE PRESTACIONES. Incapacidad temporal. Invalidez y sus diferentes grados. Desempleo. Maternidad y riesgo durante el embarazo. MÓDULO 3. GESTIÓN ECONÓMICO-FINANCIERA. TEMA 10. INTRODUCCIÓN A LA CONTABILIDAD. Concepto. Partida doble (dualidad). Valoración. Registro contable. Obtención de estados contables. El patrimonio. El Plan General de Contabilidad. TEMA 11. EL EJERCICIO CONTABLE. Observaciones previas. Balance de situación inicial. Apertura de la contabilidad. Registro de las operaciones del ejercicio. Ajustes previos a la determinación del beneficio generado en el ejercicio. Balance de comprobación de sumas y saldos. Cálculo del resultado. Cierre de la contabilidad. Cuentas anuales. Distribución del resultado. TEMA 12. MARCO CONCEPTUAL DE LA CONTABILIDAD Y LOS CRITERIOS DE VALORACIÓN. Principios contables Criterios de valoración TEMA 13. GESTIÓN CONTABLE DE GASTOS E INGRESOS. APLICACIÓN PRÁCTICA. Concepto de pagos y cobros. Concepto de gastos e ingresos. Clasificación. Registro contable de estas partidas y determinación del resultado contable. Registro y Valoración de los gastos. TEMA 14. GESTIÓN CONTABLE DE INMOVILIZADO. APLICACIÓN PRÁCTICA. El inmovilizado: concepto y clases. Inmovilizado material. Inmovilizado Intangible. Registro contable. Correcciones valorativas. TEMA 15. GESTIÓN CONTABLE DE OPERACIONES DE TRÁFICO. APLICACIÓN PRÁCTICA. Introducción. Préstamos y partidas a cobrar: Clientes y deudores. Pasivos financieros. Débitos por operaciones no comerciales. MÓDULO 4. ADMINISTRACIÓN FISCAL. TEMA 16. INTRODUCCIÓN AL DERECHO TRIBUTARIO. El hecho imponible Exención y no sujeción Retención tributaria Domicilio fiscal Determinación Cuantitativa de la Deuda Tributaria TEMA 17. EL IMPUESTO SOBRE LA RENTA DE LAS PERSONAS FÍSICAS. APLICACIÓN PRÁCTICA Ámbito personal del IRPF Periodo impositivo Hecho imponible Rendimientos del trabajo Rendimientos del capital inmobiliario Rendimientos del capital mobiliario Rendimientos de actividades económicas TEMA 18. EL IMPUESTO SOBRE EL VALOR AÑADIDO. APLICACIÓN PRÁCTICA Y PRESENTACIÓN DEL IMPUESTO TRIMESTRAL IVA. Naturaleza del impuesto Hecho imponible Operaciones exentas y operaciones no sujetas Lugar de realización del hecho imponible Sujetos pasivos Repercusión del impuesto Base imponible Tipos de gravamen Deducción del impuesto Gestión del impuesto Regímenes especiales TEMA 19. EL IMPUESTO SOBRE SOCIEDADES. APLICACIÓN PRÁCTICA Características e historia del impuesto sobre sociedades Aspectos formales del impuesto sobre sociedades Base imponible Amortizaciones Arrendamiento financiero: leasing Deterioros de valor (Provisiones) Gastos no deducibles Operaciones vinculadas Periodificación fiscal o imputación fiscal Bases imponibles negativas de ejercicios anteriores Período impositivo y devengo del impuesto Tipo de gravamen y cuota íntegra Incentivos fiscales para las PYMES Pagos a cuenta o pagos fraccionados MÓDULO 5. ADMINISTRACIÓN JUDICIAL. TEMA 20. APROXIMACIÓN A LA ADMINISTRACIÓN JUDICIAL La administración judicial El administrador judicial El interventor y el administrador judicial TEMA 21. LA ADMINISTRACIÓN JUDICIAL EN EL PROCESO CIVIL I El proceso de ejecución: función preventiva y ejecutiva La administración judicial como medida de garantía del embargo TEMA 22. LA ADMINISTRACIÓN JUDICIAL EN EL PROCESO CIVIL II La administración para pago La administración judicial en la ejecución de bienes hipotecados o pignorados La administración del caudal hereditario y la división del caudal matrimonial TEMA 23. LA ADMINISTRACIÓN JUDICIAL EN EL PROCESO PENAL Introducción Regulación de la Administración judicial en la Ley de Enjuiciamiento Criminal Supuestos legales que permiten la constitución de una Administración judicial TEMA 24. LA ADMINISTRACIÓN JUDICIAL EN EL PROCEDIMIENTO LABORAL Características de la ejecución en la orden jurisdiccional social que inciden en el desarrollo de la Administración judicial La administración judicial en el Artículo 242 de la Ley de Procedimiento Laboral TEMA 25. LA ADMINISTRACIÓN JUDICIAL EN EL PROCESO CONCURSAL Sucinta referencia al procedimiento concursal La administración concursal Intervención o administración judicial.
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