Máster experto en Técnicas de Coaching con gestión de Prácticas, (Coaching Educativo + Coaching Ejecutivo + Coaching Deportivo + Coaching Personal)

Información
Ges-Formación
490  €
Online
Descripción del curso
El coaching es un método que consiste en ayudar a otras personas mediante el aprendizaje, con el objetivo de conseguir unas metas o desarrollar habilidades específicas. Con este máster de coaching, podrá estudiar las diferentes variantes de esta profesión, pudiendo llegar a ayudar a más personas (tanto de forma co como individual) en cualquier circunstancia que pueda presentarse en su día a día: personal, educativo, deportivo, ejecutivo y empresarial. Este máster en coaching está compuesto por 4 grandes bloques, que abarcan las distintas especialidades del coaching para permitir al alumno adquirir una formación completa. BLOQUE I: COACHING BLOQUE II: COACHING PERSONAL BLOQUE II: COACHING EDUCATIVO BLOQUE IV: COACHING DEPORTIVO BLOQUE V: COACHING EJECUTIVO Y COACHING EMPRESARIAL El objetivo del máster en coaching e inteligencia emocional es que el estudiante sea capaz, entre otras cosas, de elaborar un mapa de personalidad para conocer los aspectos sociales y cognitivos, saber los valores con los que se cuenta antes del proceso de coaching y conocer si está preparado para recibir coaching, para finalmente saber cómo mejorar la capacidad de recibirlo. Este máster de coach analiza profundamente el tratamiento del coachee con el fin de valorar su autoconciencia para mejorarla, además de tratar de mejorar también su autocontrol.
Temario
BLOQUE I. COACHING TEMA 1: INTRODUCCIÓN AL COACHING TEMA 2: LA FIGURA DEL COACH TEMA 3: LA FIGURA DEL COACHEE TEMA 4: LA ÉTICA EN COACHING TEMA 5: ÁREAS BÁSICAS DEL COACHING TEMA 6: GESTIÓN D EEMOCIONES TEMA 7: ASPECTOS GENERALES DEL PROCESO DE COACHING TEMA 8: SESIONES Y FASES DEL PROCESO DE COACHING TEMA 9: UTILIZACIÓN DE TÉCNICAS EN COACHING TEMA 10: EL CAMBIO Y LA CONSCIENCIA TEMA 11: TIPOS DE COACHING BLOQUE II. COACHING PERSONAL TEMA 1: INTRODUCCIÓN AL COACHING PEROSNAL TEMA 2: SESIONE SDE COACHING PERSONAL TEMS 3: EMOCIONES Y ESTADOS DE ÁNIMO TEMA 4: GESTIÓN DE CREENCIAS, HÁBITOS Y ESTRÉS TEMA 5: COACHING Y RESISTENCIA AL CAMBIO PERSONAL TEM A6: EL PROCEDO DE CAMBIO PERSONAL TEMA 7: COACHING OERSONAL Y PNL TEMA 8: HERRAMIENTAS Y TÉCNICAS APLICADAS EN COACHING PERSONAL BLOQUE III. COACHING EDUCATIVO TEMA 1: INTRODUCCIÓN AL COACHING EDUCATIVO TEMA 2: COACHING EDUCATIVO APLICADO A LA FAMILIA TEMA 3: COACHING EDUCATIVO Y APRENDIZAJE EN EL AULA TEMA 4: COMUNICACIÓN Y ENTREVISTA EN COACHING EDUCATIVO TEMA 5: HERRAMIENTAS EN COACHING EDUCATIVO TEMA 6: PLAN DE ACCIÓN PERSONAL, MODELO ECED Y TUTORÍA COMPARTIDA TEMA 7: COACHING PARA EL LIDERAZGO EDUCATIVO TEMA 8: COACHING EDUCATIVO Y RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS EN EL AULA TEMA 9: COACHING EDUCATIVO Y LAS EMOCIONES EN EL AULA BLOQUE IV. COACHING DEPORTIVO TEMA 1: COACHING DEPORTIVO: ANTECEDENTES Y VARIABLES DIFERENCIALES TEMA 2: GENERAR UNA CULTURA DE COACHING DEPORTIVO TEMA 3: VARIABLES PSICOLÓGICAS QUE AFECTAN AL RENDIMIENTO DEPORTIVO TEMA 4: LAS CREENCIAS EN EL DEPORTE TEMA 5: FLUIS EN EL DEPORTE TEMA 6: LA FIGURA DE COACH DEPORTIVO TEMA 7: OTROS ELEMENTOS DEL COACHING DEPORTIVO TEM A8: TÉCNICAS DE COACHING DEPORTIVO TEMA 9: HERRAMIENTA SDEL COACHING DEPORTIVO TEMA 10: COMUNICACIÓN EFECTIVA EN EL DEPORTE TEMA 11: LA SMETAS Y LOS OBJETIVOS DEL DEPORTE TEMA 12: COACHING INDIVIDUAL VS COACHING DE EQUIPO TEMA 13: BRANDCOACHING: MARKETING PERSONAL Y PROFEISONAL TEMA 14: OTRA SDISCIPLINAS AFINES AL COACHING DEPORTIVO TEMA 15: COACHING Y LESIONES DEPORTIVAS BLOQUE V. COACHING EJECUTIVO Y EMPRESARIAL TEMA 1: CONCEPTUIALIZACIÓN DEL COACHING EJECUTIVO-EMPRESARIAL TEMA 2: ASPECTOS BÁSICOS Y PROCESO DEL COACHING EJECUTIVO-EMPRESARIAL TEMA 3: TENDENCIAS Y COACHING DE EQUIPOS TEMA 4: LIDERAZGO Y COACHING EN LA EMPRESA TEMA 5: GESTIÍN DEL TALENTO Y MOTIVACIÓN TEMA 6: TÉCNICAS DE COACHING EMPRESARIAL TEMA 7: RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS EN LA EMPRESA TEMA 8: INTELIGENCIA EMOCIONAL EN LA EMPRESA
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