Excel para la gestión de Recursos Humanos

Información
Estrategias de Formación Iniciativas Empresariales
600  € + iva
Online
Excel
Curso
Descripción del curso
El curso de Excel para la Gestión de Recursos Humanos, del centro Estrategias de Formación Iniciativas Empresariales, se ha añadido al catálogo de cursos de .com. La formación tiene como objetivo que aprendas cómo construir hojas de datos completas y eficaces para la gestión del personal: evaluación del desempeño, revisiones salariales, retribuciones variables, y selección. Asimismo, te enseñarán las funciones más comúnmente utilizadas en las hojas de cálculo en los departamentos de RRHH para el análisis, tratamiento, integración, o simulaciones. Además, aprenderás cómo se utilizan las funcionalidades más complejas de las hojas de cálculo para la explotación de datos y generación de informes basados en tablas y gráficas dinámicas. Asimismo, conocerás los elementos básicos de algunos de los procesos fundamentales en el área de RRHH para la gestión de personas, gestión de procesos internos, gestión del conocimiento y la formación y la gestión del desempeño. El curso de Excel para la Gestión de Recursos Humanos del centro Estrategias de Formación Iniciativas Empresariales, publicado en .com, sigue la metodología online. Este tipo de método te permitirá compaginar tu vida académica y laboral con total flexibilidad. Además, podrás seguir la formación desde la comodidad de tu casa, sin tener la necesidad de trasladarte al centro de estudios. De esta manera, ahorrarás tiempo y dinero en los desplazamientos. Solicita toda la información que necesites ampliar a través de .com y conviértete en un profesional de calidad, sumando un valor añadido a tu CV.
Preguntas Frecuentes
XAVIER RAMÍREZ AUTOR DEL CURSO
Temario
Temario Contenido del curso MÓDULO 1: Funciones de las hojas de cálculo · Estructura y funcionamiento de las hojas de cálculo. · Fórmulas y aplicación en las hojas de cálculo. · Elementos y funciones para la gestión de datos. · Importación y exportación de datos con hojas de cálculo. MÓDULO 2: Procesos básicos de Recursos Humanos · Gestión de personas. · Gestión de los procesos internos de Recursos Humanos. · Gestión del conocimiento y la formación. · Gestión del desempeño. MÓDULO 3: Análisis y monitorización de procesos básicos · Monitorización y gestión del tiempo trabajado. · Monitorización y gestión de los gastos del empleado. · Monitorización y gestión del desempeño del empleado. · Monitorización y gestión del plan de formación del empleado. MÓDULO 4: Análisis y monitorización integral · Factores de ponderación para el análisis de datos. · Monitorización y gestión integral de los procesos de RR.HH. MÓDULO 5: Herramientas de gestión avanzada · Generación automática de informes y estadísticas. · Generación automática de cuadros de mando. MÓDULO 6: Estudio de casos prácticos · Introducción y presentación del caso. · Planteamiento de la problemática. · Resolución del caso. · Conclusiones. Titulación: Una vez finalizado el curso el alumno recibirá el diploma que le acredita como experto en Excel aplicado a la Gestión de los procesos del área de Recursos Humanos y Administración de Personal. Para ello, deberá haber cumplimentado la totalidad de las pruebas de evaluación que constan en los diferentes apartados. Este sistema permite que los diplomas entregados por Iniciativas Empresariales gocen de garantía y seriedad dentro del mundo empresarial.
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