Jefe de obra

DESCRIPCIÓN

Los jefes de obra son responsables de asegurar que el proyecto de construcción se complete a tiempo y dentro del presupuesto. Los títulos de trabajo alternativos para los gerentes de sitio incluyen gerente de construcción, gerente de proyecto y agente de sitio. Los jefes de obra trabajan en las obras y los trabajos suelen comenzar justo antes de la construcción. Los gerentes de construcción de más alto nivel asumirán la responsabilidad de todo un proyecto y pueden ser conocidos como el gerente de proyecto o el director de proyecto. Los directores de obra más jóvenes pueden asumir la responsabilidad de sólo una parte de un proyecto (también conocido como paquete).

FUNCIONES

Las tareas clave incluyen:

• Supervisar y supervisar la dirección del proyecto (o de un paquete), asegurar que se cumplan las especificaciones y requisitos del cliente, revisar el progreso y establecer contacto con los inspectores de cantidades para controlar los costes.
• El enlace con el cliente, con otros profesionales de la construcción y, a veces, con el público en general.
• Coordinar y supervisar a los trabajadores de la construcción.
• Selección de herramientas y materiales.
• Realizar inspecciones de seguridad y garantizar la seguridad de la construcción y de la obra.
• Comprobación y preparación de los informes, diseños y dibujos de la obra.
• Mantener los procedimientos de control de calidad.
• Encontrar maneras de prevenir problemas y de resolver cualquier problema que surja.
• Evaluación y minimización del riesgo.
• Escribir informes y mantenerse al tanto del papeleo.
• Ayudar en la negociación de contratos y en la obtención de permisos y licencias.

Como los gerentes de construcción trabajan en el sitio donde quiera que esté, será necesario reubicarse o para hacer frente a un viaje de ida y vuelta más largo cuando sea necesario.

EMPLEADORES TÍPICOS DE LOS JEFES DE OBRA

• Empresas de construcción (normalmente contratistas).
• Empresas constructoras y promotoras inmobiliarias.
• El sector público (algunas vacantes).
• Empresas que operan o son propietarias de muchos terrenos, como empresas de infraestructura y minoristas (algunas vacantes).

La competencia por los puestos de trabajo puede ser dura. Los puestos de trabajo se anuncian normalmente a través de bolsas de empleo y periódicos locales, regionales y nacionales (en línea o impresos), así como a través de agencias de empleo especializadas.

CUALIFICACIONES Y FORMACIÓN EXIGIDAS

Necesitarás un título en una materia relacionada con la construcción, como construcción y gestión de proyectos o ingeniería civil.

La experiencia relevante puede ser beneficiosa para asegurar su trabajo de graduado.

HABILIDADES CLAVE

• Buenas habilidades de comunicación.
• Habilidades para resolver problemas.
• Capacidad de decisión.
• Concienciación comercial.
• Capacidad para motivar a los demás.
• Habilidades de trabajo en equipo.
• Buen conocimiento de los métodos y normas de construcción.