Ingeniero mecánico

DESCRIPCIÓN

Los ingenieros mecánicos elaboran especificaciones, diseñan, desarrollan, fabrican e instalan componentes o sistemas mecánicos nuevos o modificados.

Los ingenieros mecánicos deben tener una mentalidad técnica, ser capaces de demostrar su capacidad numérica y científica y tener capacidad para resolver problemas.

Los ingenieros mecánicos pueden trabajar en componentes y equipos para muchas industrias, incluyendo la salud, la energía, el transporte y el agua.

FUNCIONES

Las responsabilidades laborales varían mucho según el tamaño y el tipo de empleador. Sin embargo, los deberes típicamente incluyen:

• Evaluación de los requisitos del proyecto.
• Medición del rendimiento de los componentes mecánicos, dispositivos y motores.
• Acordar presupuestos, plazos y especificaciones con clientes y gestores.
• El mantenimiento y la modificación de los equipos para garantizar que sean seguros, fiables y eficientes.
• Utilizando programas informáticos de diseño y modelización asistidos por ordenador.
• Enlace con los proveedores.
• La realización de investigaciones pertinentes.
• Elaborar y aplicar diseños y procedimientos de prueba.
• Presentación de diseños a gerentes y clientes.
• Probar, evaluar, modificar y volver a probar los productos.
• Redacción de informes y documentación.
• La prestación de asesoramiento técnico.
• Analizar e interpretar los datos.

EMPLEADORES TÍPICOS DE LOS INGENIEROS MECÁNICOS

• Empresas de ingeniería, transporte, fabricación, construcción y procesos.
• Organizaciones de investigación y desarrollo.
• Consultorías.
• Empresas de servicios públicos.
• La Administración Pública.
• Las fuerzas armadas.
• Agencias gubernamentales.

El autoempleo a través de la consultoría y el trabajo por contrato es posible para personas con varios años de experiencia.

La competencia por los puestos de trabajo puede ser dura. Los puestos de trabajo se anuncian normalmente a través de bolsas de empleo y periódicos locales, regionales y nacionales (en línea o impresos), así como a través de agencias de empleo especializadas.

CUALIFICACIONES Y FORMACIÓN EXIGIDAS

Se necesita un título en un tema relevante como ingeniería mecánica, automotriz o aeronáutica o ingeniería de fabricación.

La experiencia laboral relevante es útil.

HABILIDADES CLAVE

• Habilidades técnicas efectivas.
• La capacidad de trabajar bajo presión.
• Habilidades para resolver problemas.
• Creatividad.
• Habilidades interpersonales.
• Habilidades de comunicación verbal y escrita.
• Concienciación comercial.
• Habilidades de trabajo en equipo.