VENDEDOR\A - SUSTITUCIÓN DE MATERNIDAD

Pyou es la marca internacional del Grupo Lavoropiù, una empresa italiana líder en el sector de Recursos Humanos. En Pyou Iberia, ofrecemos una amplia gama de servicios y proyectos para personas y empresas en el ámbito laboral y de crecimiento profesional. Gracias a nuestro equipo internacional de profesionales expertos y dedicados de diferentes países, brindamos una cobertura global en los procesos de selección.Pyou está buscando, en nombre de una empresa cliente italiana líder en el sector de la moda, un/a Asistente de Ventas para una sustitución de maternidad que se integrará en su outlet de Madrid, en San Sebastián de los Reyes.Requisitos:Tratar directamente con los clientes y establecer relaciones duraderas mediante una comunicación abierta e interactiva.Preparar ofertas y cerrar pedidos.Evaluar e identificar las necesidades de los clientes.Gestionar las reclamaciones de los clientes ofreciendo soluciones y alternativas adecuadas dentro de los plazos establecidos y hacer un seguimiento para garantizar su resolución.Obtener y evaluar toda la información pertinente para gestionar las consultas sobre productos y servicios.Preparar informes de actividad.Mantener actualizadas las bases de datos de clientes.Comunicación y coordinación con otros departamentosValoraremos positivamente si has trabajado en sectores de Moda y Retail.Ofrecemos:-Oportunidades de crecimiento profesional.-Salario competitivo y variable.En aplicación del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, del Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social y de la Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación, la presente oferta va dirigida a cualquier persona, sin discriminación de género, edad, nacionalidad etc.Rogamos que leas atentamente la política de privacidad disponible en la página web (https://pyou.es/privacy-policy/) y adjuntes en el CV la autorización para tratar tus datos personales, de acuerdo con el Reglamento de la UE n. 679/2016 y la legislación española vigente (Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales).No añadas datos que pertenezcan a categorías particulares (datos que revelen el origen racial o étnico, opiniones políticas, creencias religiosas o filosóficas, afiliación sindical, datos genéticos, datos biométricos destinados a identificar de manera única a una persona física, datos relacionados con la salud u orientación sexual).Te recordamos que Pyou no requiere, en la primera fase de recepción de solicitudes, el envío de documentos de identificación u otra documentación burocrática (por ejemplo, información personal, datos o códigos relacionados con sistemas de pago) y nuestros anuncios siempre muestran una dirección de correo electrónico para recibir solicitudes con uno de los siguientes dominios de empresa: @pyou.es / @lavoropiu.itTe aconsejamos que prestes especial atención a cualquier comunicación que aparentemente esté vinculada a nuestra marca y que solicite el envío de documentos escaneados para participar en selecciones y/o entrevistas, especialmente con direcciones de correo electrónico con diferentes dominios a los nombrados anteriormente. En caso de duda, contáctanos por uno de nuestros canales para obtener toda la información necesaria.