TÉCNICO/A DE COMPENSACIÓN Y NÓMINAS - REF 24160

FCC Medio Ambiente es la empresa líder del sector medioambiental en España, referente en la gestión de servicios públicos de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes y limpieza viaria.Presentes en más de 5.300 municipios en 11 países, mejoramos la calidad de vida de más de 65 millones de personas en todo el mundo, y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente.¿Qué estamos buscando?La persona seleccionada se encargará de colaborar en la definición de los planes de compensación y su posterior seguimiento, definición de nuevos puestos, además de supervisar y realizar la elaboración mensual de la nómina adscrita a las contratas bajo responsabilidad de la delegación.Realizará las siguientes funciones:Colaborar en la planificación anual de los procesos de retribución fija, variable y beneficios, así como la coordinación de las acciones con los diferentes departamentos para asegurar el cumplimiento de los plazos.Colaborar en la definición de la política salarial, con el fin de asegurar la equidad interna y la competitividad externa de las retribuciones.Realizar estudios comparativos de las remuneraciones, asistir y asesorar en la política de compensación del Grupo en sus diferentes ámbitos.Realizar la descripción y valoración de los puestos de trabajo de nueva creación en la compañía.Planificar y realizar el control y seguimiento de los proyectos asignados, definiendo los objetivos que deben alcanzar en cada una de las fases del proyecto, asegurando el cumplimiento de los platos y realizando los cambios necesarios.Comunicación y recogida de datos en afiliación Seguridad Social: altas, bajas, y variaciones a través del sistema RED.Parametrización en el sistema de nóminas, los Convenios Colectivos y acuerdos que se gestionen en el área de negocio, así como la legislación en vigor, para la correcta aplicación de todos los procesos administrativos que incidan en la gestión y de nómina y contratación.Gestión del proceso de nómina: coordinación, supervisión y mecanización del pago.Preparar y facilitar la información requerida para los organismos públicos (inspección de trabajo, agencia tributaria, TGSS).Evaluar, analizar y gestionar incidencias referentes al proceso de nóminas.Requisitos¿Qué perfil estamos buscando?FORMACIÓNIndispensable:Estudios Universitarios en Relaciones Laborales / Ciencias del trabajo / Derecho o similar.Valorable:Máster en Derecho del trabajo y Seguridad Social / Gestión y Administración de personal o similar.EXPERIENCIADe 3 a 5 años de experiencia en puestos similares.IDIOMASCastellano (Nativo)Inglés (Avanzado)INFORMÁTICAIndispensable:Paquete Office, en concreto Excel, a nivel intermedio-avanzado.SAP RRHH/SAGE/ERPs a nivel avanzado.Valorable:Sistema RED, Siltra, Contrat@, Certific@..¿Qué ofrecemos?- Contrato indefinido.- Jornada intensiva en verano.- Horario flexible de trabajo (entrada de 7:30h a 10:00h).- Modalidad presencial en Las Tablas.- Salario: según convenio y experiencia.- Incorporación en un equipo dinámico.- Desarrollo y formación profesional a cargo de la empresa.FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley.¿Aceptas el reto?¡Te estamos buscando!- Únete a nuestro equipo, ahora es el momento -