TÉCNICO/A LABORAL (HOLANDÉS)
Descripción de la oferta de empleo
Para una empresa líder en producción de hidrógeno del mundo con más de 80 años de experiencia en gas industrial.
En esta posición se administrará una amplia variedad de tareas relacionadas con la nómina, como procesar información salarial, gastos y hojas de horas relacionadas con la nómina, ¡y mucho más! Serás responsable de la nómina de los Países Bajos con una plantilla de 440 empleados/as.
Como especialista en nóminas, podrás.
Garantizar el procesamiento preciso y oportuno de la nómina de nuestros empleados/as.
Asegúrese de que los datos de nómina fijos se transfieran de manera precisa y oportuna a la plataforma de nómina regional.
Iniciar los ciclos de pago mensuales y resolver problemas de pago.
Gestionar pagos de expatriados para cesionarios internacionales.
Revisar los informes generados por el sistema, determine si se logró un procesamiento preciso y corrija cualquier error.
Realizar tareas para establecer y mantener registros de nómina y beneficios de los/las empleados/as (salarios, comisiones, incentivos, hospitalización y otras pólizas de seguro, planes de pensiones).
Responder a las consultas de los/las empleados/as.
Participar activamente en iniciativas de mejora de procesos de trabajo relacionados con la nómina.
Participar en el desarrollo de mejores prácticas en el ámbito del procesamiento de nómina.
Colaborar con proveedores/as externos y mantenerse actualizado sobre las prácticas y regulaciones de nómina de los países.
Desarrollar relaciones con proveedores/as y gerentes/as nacionales de recursos humanos para garantizar el flujo fluido de información relacionada con la nómina.
remitir pagos a las autoridades tributarias y de seguridad social y a los/las proveedores/as de beneficios; completar y enviar los formularios reglamentarios requeridos.
Perfil buscado.
Experiencia mínima de al menos 3 años como especialista en nóminas para el mercado holandés en un entorno internacional.
Nivel alto de inglés y holandés.
Cualquier otro idioma es un plus.
Altamente comunicativo y con gran capacidad para trabajar en equipo.
Persona emprendedora y líder.
Sabe gestionar la confidencialidad.
Nivel alto de excel.
Si estás abierto a un cambio y cumples con los requisitos descritos en la oferta, por favor, ¡no dudes en inscribirte y comentamos! Requisitos Inglés y Holandés alto.
Excel alto.
+ 4 años de experiencia gestionando nómina Holandesa.
Beneficios Trabajar en una empresa líder en su sector.
Crecimiento.
Beneficios sociales.
Retribución flexible.
Detalles de la oferta
- LHH
- 06/05/2024
- 04/08/2024
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Serás responsable del seguimiento de 1 800 empleados, o incluso 3 000 en el marco de la organización de entrevistas de salud laboral con las enfermeras... en el centro mismo de la estructura, el servicio médico de la sncf cuenta con 130 médicos de salud laboral y 400 enfermeras para cuidar de su recurso......
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Buscamos gestor económico y de impuestos con experiencia en el ámbito laboral y tributario... )-casuística derivada del ámbito laboral (contratos, liquidaciones, aplicación de convenios, preavisos)-apoyo consultivo al resto de departamentosfecha de incorporación: mediados de julio requisitos del puesto......
Estabilidad laboral... necesitamos un tecnico laboral con experiencia de al menos 1 año... requisitos del puesto requisito indispensable: experiencia en la confeccion de nominas, contratos de trabajo, altas y bajas de autonomos y trbajadores, prestaciones... requisitos imprescindibles que tenga conocimientos......
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