TÉCNICO/A DOCENTE PROGRAMA REFUGIADOS/AS

Buscamos incorporar un/a Técnico/a en el Servicio de Aprendizaje de Idiomas en el Programa de Refugiados/as con el objetivo de promover la adquisición de competencias lingüísticas y de habilidades sociales en el colectivo de personas de acogida y/o solicitantes/beneficiarios/as de Protección Internacional.
•Detectarás y buscaras recursos externos para impulsar acciones que den respuesta a las necesidades de las personas usuarias del programa relacionadas con el aprendizaje del castellano.
•Planificarás, gestionarás y evaluarás talleres sobre.
conocimiento del entorno, derechos y deberes, salud, género, igualdad de trato, lucha contra la discriminación...
•Valorarás, planificarás y diseñarás los medios didácticos con criterios de calidad y eficiencia.
•Realizarás atención virtual y presencial de personas usuarias/participantes analizando sus necesidades de aprendizaje.
•Controlarás y gestionarás las evaluaciones en función de los criterios que se establecen en las fichas de formación del aprendizaje del idioma.
•Organizarás y coordinarás acciones de sensibilización sobre las Personas Refugiadas.
•Establecerás métodos de trabajo para la ejecución del proyecto.
•Llevarás a cabo la coordinación con instituciones públicas o privadas, internas o externas ligadas a la actividad.
•Participarás en el diseño y ejecución de acciones para la captación de fondos y recursos económicos.
•Controlarás los recursos materiales asignados al proyecto y actividad.
•Realizarás el seguimiento presupuestario.
•Elaborarás informes y memorias.
Requisitos Para ser seleccionado/a en el puesto necesitaremos que cumplas los siguientes requisitos imprescindibles.
•Formación Universitaria en Ciencias Humanas, Sociales o de la Educación.
•Experiencia laboral mínima de 1 año en programación e impartición de acciones de aprendizaje (clases de castellano) y en la búsqueda y coordinación de recursos externos para la realización de acciones de aprendizaje.
•Carné de Conducir B1.
•Competencias.
compromiso con la Organización, capacidad de trabajo en equipo, capacidad organizativa y habilidades sociales.
•Orientación a la vulnerabilidad.
También valoraremos.
•Ser personal laboral o voluntario/a activo/a de Cruz Roja o pertenecer a alguno de los colectivos de población vulnerable contemplados en el Plan de Empleo de Cruz Roja.
•Se valorará positivamente las candidaturas de personal de CRE.
En las convocatorias a tiempo completo se valorarán especialmente aquellas que dispongan de contratación a tiempo parcial.
Se ofrece •Incorporación inmediata.
•Contrato indefinido.
•Jornada Completa de 37.
h/s de lunes a viernes.
•Centro de trabajo.
Villarreal.
•Grupo profesional II según Convenio Colectivo de Cruz Roja para la provincia de Castellón y retribución bruta anual de € brutos anuales.
•Beneficios Sociales.
24 días laborales de Vacaciones al año más 4 días de Asuntos Propios.
Jornada intensiva en verano, Navidad y Semana Santa.
AVISO.
La forma de comunicación con las personas preseleccionadas será a través del correo electrónico facilitado en el curriculum, por lo que recomendamos la revisión del correo electrónico (bandeja de entrada y spam) CRUZ ROJA FOMENTA LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES ENTRE MUJERES Y HOMBRES CON EL OBJETIVO DE ALCANZAR UNA PRESENCIA IGUALITARIA.
LA PERSONA CONTRATADA PARA ESTA POSICIÓN SE COMPROMETE A CONOCER Y A RESPETAR EL CÓDIGO DE CONDUCTA DE LA ORGANIZACIÓN.
SE SOLICITARÁ EL CERTIFICADO NEGATIVO DE ANTECEDENTES DE DELITOS SEXUALES A LA PERSONA SELECCIONADA, Y SE VERIFICARÁN LAS LISTAS DE EXCLUSIÓN DE LA UNIÓN EUROPEA POR MOTIVOS DE PROTECCIÓN Y SALVAGUARDA CONTRA EL TERRORISMO.