TÉCNICO/A DE NÓMINA PORTUGUESA (RRHH)

“Cuidar de las personas y empresas para hacer del mundo un lugar más seguro, manteniéndonos a la vanguardia de la innovación” es lo que nos motiva desde hace más de 40 años.Y lo hacemos utilizando las tecnologías más punteras (IA, IoT, Data Science, Blockchange, etc.) para ofrecer soluciones disruptivas a través de nuestras cinco líneas de negocio: Security, Cash, Alarms, Cipher y AVOS.Como un verdadero equipo, nuestros más de 150.000 profesionales han conseguido posicionarnos como un referente a nivel global en el sector de la seguridad privada estando presentes en más de 25 países. La innovación y la capacidad para transformarnos forman parte de nuestro ADN y compartimos tres valores que nos caracterizan: Nos importan las personas, pensamos en positivo y somos imparables.¿Y tú? ¿Te sientes identificado con nuestro propósito? ¿Te apasionan los retos y quieres llevar tu carrera profesional a otro nivel? En la actualidad, buscamos un Técnico/a de Administración de Personal y Nómina para el Departamento de Administración de Personal de RRHH comprometido/a con la transformación digital de la Compañía. La persona seleccionada participará en la implantación de nuevas herramientas de gestión y de nuevos procedimientos así como en proyectos de transformación digital y robotización realizando labores de configuración y modelado para llevar a cabo las funciones pertinentes del departamento:¿Qué funciones realizarás?Revisión, control y ejecución de la nómina de España y Portugal.Elaboración de contratos de trabajo.Automatización de procesos: análisis de los procesos y modelado del flujo de procesos.Gestión y control de variaciones/resolución de incidencias de naturaleza salarial, seguridad social, fiscal y otros organismos públicos o privados del orden socio-laboral. Integraciones, simulaciones y pruebas de cálculo.Relaciones con organismos oficiales.Atención y canalización de consultas: normativa, control de permisos y vacaciones, IT's, retenciones, etc.¿Qué buscamos de ti?Grado / Licenciatura / Diplomatura en Relaciones Laborales, Derecho, ADE, Economía o Empresariales.Experiencia en Meta4 PeopleNet o EmindExperiencia demostrable de al menos 2 años como Técnico de Administración de Personal y Nómina en empresas con gran volumen de plantilla.Experiencia trabajando con diversos Convenios ColectivosValorable aportar conocimientos en SQL, PowerBI, Access, Blue Prims, BizagiModelerValorable inglés y portugués.Buen manejo ofimático.Alta implicación y compromiso.Capacidad para adquirir nuevos conocimientos.¿Qué te ofrecemos?Formar parte de un equipo internacional.Modelo hibrido de teletrabajo.Trabajar en un entorno dinámico con un excelente ambiente laboral.Participar en proyectos estratégicos y disruptivos. ( Formarás parte de un proyecto de transformación digital, automatización y robotización de procesos de la función de RR.HH)Crecer profesionalmente atendiendo a un plan carrera personalizadoAcceder a un plan formativo de primer nivel gracias a la Universidad Corporativa de Prosegur.Disponer de flexibilidad horaria, modelos hibridos de teletrabajo e interesantes beneficios sociales.Disfrutar de nuestro Programa Global de Bienestar.Colaborar con nuestra Fundación para crear una sociedad más justa.Dar vida a tus ideas en nuestro Programa Global de Innovación e Intraemprendimiento.