TÉCNICO/A DE EMPLEO CON APOYO

Realización de diferentes tareas con un mismo objetivo.
ayudar a cambiar realidades profesionales de las personas con discapacidad, dentro de una organización sin ánimo de lucro que trabajamos por la integración laboral en el mercado ordinario, de personas con discapacidad.
- La gestión INTEGRAL del servicio en ENCLAVE LABORAL, a través de la metodología de Empleo con Apoyo, nuestra metodología de acompañamiento, para asegurar la mayor integración en el mercado laboral.
- Seguimiento con cliente (final e integrador) para garantizar un correcto desempeño, buen desarrollo, adaptación e intervención (en caso de ser necesario) de los trabajadores.
- Seguimiento con los trabajadores asignados, velando por una correcta incorporación al puesto de trabajo y diseño de planes de acción según necesidades.
- Organización y control de cuadrantes de trabajo de los trabajadores asignados (cobertura en caso de enfermedad, cambios de turnicidad, vacaciones, etc) - Intervención con los trabajadores dotándoles de las herramientas y habilidades sociales y laborales para lograr su correcta integración en las empresas.
- Realización de procesos de selección completos dirigidos a personas con discapacidad (todo tipo de perfiles, especialmente tecnológicos).
- Realización de informes de control y seguimiento.
- Identificación de las necesidades de perfiles en el tejido empresarial.
- Gestión con clientes en la coordinación de procesos de selección e integración de personas con discapacidad o en riesgo de exclusión.
Nivel cultural Nivel formativo mínimo.
Educación superior no universitaria Nivel formativo máximo.
Educación superior universitaria Conocimientos Informáticos Microsoft Excel(Básico) Microsoft Office(Básico) Microsoft Outlook(Básico) Microsoft Word(Básico) Experiencia laboral Tiempo experiencia.
No se requiere Transportes viaje.
Vehículo propio Temporalidad viaje.
Frecuentemente Otros aspectos a considerar Se requiere movilidad para visitas y seguimiento en empresas de la zona.
Se ofrece.
- Jornada completa, con posibilidad de algunos días de teletrabajo según política de la empresa.
- Retribución anual de € brutos + Variables (por objetivos).
- Formarás parte de un equipo de RRHH joven y multidisciplinar donde todos aportamos para crecer de la mano.
- Acompañamiento en el proceso de incorporación.
Muy recomendable.
- Licenciatura / Grado / Diplomatura / en Psicología, Pedagogía, Trabajo Social, Educación Social.
- Experiencia de al menos 2 años en funciones similares a las descritas.
- Experiencia en Selección de Personas, Empleo y Empresa, RSC...
- Experiencia en la gestión de empleados, control de asistencia, cobertura de turnos, vacaciones, bajas, etc - Orientación a resultados, trabajo por objetivos.
- Orientación al cliente y a la gestión integral de la persona.
- Sensibilidad social e interés por las causas sociales.
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