TÉCNICO LABORAL SENIOR
Descripción de la oferta de empleo
La persona seleccionada formará parte de un equipo de 3 profesionales especialistas en gestión laboral como adjunto/a a la responsable.
FUNCIONES.
-Elaboración de nóminas.
-Elaboración de contratos, seguimiento de vencimientos, renovaciones.
-Gestión de seguros Sociales, altas, bajas, confirmación IT.
-Gestión de prestaciones.
-Gestión de pensiones.
-Reclamaciones.
-Devolución de ingresos indebidos.
-Atención de requerimientos.
-Elaboración de Modelo 111 mensual y trimestralmente.
Condiciones.
Horario Totalmente Flexible y adaptable para favorecer la conciliación.
Julio y Agosto jornada intensiva.
Posible teletrabajo puntual.
Puesto estable Muy buen ambiente laboral.
Requisitos Experiencia mínima de 5 años realizando las funciones descritas anteriormente en asesoría laboral.
Valorable formación.
Diplomatura en RRLL / Grado en RRLL y RRHH / Grado en Derecho.
Detalles de la oferta
- Sin especificar
- En toda España
- Sin especificar - Sin especificar
- Sin especificar
- 18/05/2024
- 16/08/2024
· estabilidad laboral... necesitamos incorporar para una importante asesoría laboral en barcelona a un/a técnico laboral y un/a administrativo/a contable... otros datos del puesto ofrecemos:· contrato inicial de 3 meses a través de ett de medía jornada, posterior incorporación indefinida a la empresa......
Representación frente a la propiedad... ejecución de presupuestos... funciones: - jefe de obra: seguimiento, control de costes, resolución de incidencias y gestión de proveedores, para las obras asignadas... ejecución de certificaciones... preparación de memorias para licitaciones públicasrequisitos......
En el centro mismo de la estructura, el servicio médico de la sncf cuenta con 130 médicos de salud laboral y 400 enfermeras para cuidar de su recurso más preciado: sus hombres y sus mujeres... tu día a día como médico de salud laboral, serás responsable del seguimiento de 2 500 empleados a tiempo completo......
Por ello, necesitamos incorporar a un/a asesor laboral /tecnico de nominas en prácticas... ¿qué requisitos debes reunir? estudio de ultimo curso de grado en relaciones laborales a con master en asesoría laboral... ¿cuáles serán tus funciones? si te gusta trabajar en equipo, tienes capacidad de liderazgo......
El técnico aparejador será responsable de coordinar y supervisar los proyectos desde el punto de vista técnico y documentar diariamente los avances de la obra... requisitos del puesto requisitos: experiencia previa como técnico aparejador en proyectos de construcción o instalación......
Serás responsable del seguimiento de 1 800 empleados, o incluso 3 000 en el marco de la organización de entrevistas de salud laboral con las enfermeras... en el centro mismo de la estructura, el servicio médico de la sncf cuenta con 130 médicos de salud laboral y 400 enfermeras para cuidar de su recurso......
En el centro mismo de la estructura, el servicio médico de la sncf cuenta con 130 médicos de salud laboral y 400 enfermeras para cuidar de su recurso más preciado: sus hombres y sus mujeres... otros datos del puestotenga en cuenta que esta oferta es para francia únete a nosotros si eres un médico inscrito......
Contrato mercantil atención : ingresos basados en comisiones por trabajo y ventas realizadas mínimo nivel académico requerido técnico graduado superior otros datos del puesto entrada inmediata... contrato mercantil (autonomo/a) atención : ingresos basados en comisiones por trabajo y ventas realizadas......
Ingeniero técnico agrícolaespecialidad en industrias agrarias y alimentarias... selectube selecciona, para importante empresa relacionada con el sector alimentación de la provincia de palencia (entorno de guardo), técnico de calidad... documentación, comunicación desarrollo de proyectos......
Confidencial cuenta con una posición como técnico de nóminas para garantizar el correcto cálculo y pago de las nóminas de los empleados, cumpliendo con la normativa laboral y fiscal vigente... funciones: calcular y procesar las nóminas de los empleados de acuerdo con la normativa laboral vigente......
