TELEOPERADOR/A
Descripción de la oferta de empleo
¡¡Está es tu oportunidad laboral!!..
Desde Temporal Quality para importante cliente ubicado en el Prat de Llobregat buscamos teleoperadores/as...
FUNCIONES.
- Concertación de visitas telefónicas con cartera de clientes para la visita del comercial..
- Venta telefónica de cursos subvencionados..
- Retención telefónica de cartera de clientes....
TIPO DE CONTRATO.
3 meses por ETT+ incorporación a empresa Experiencia.
Se requiere Idiomas.
Español – Experto.
Catalán – Avanzado Jornada.
Completa Horario.
Lunes a Jueves de 9.
a y Viernes de 9.
a Salario.
desde 9,13 € por hora Inicio.
Incorporación inmediata Sobre Temporal Quality.
Nuestro objetivo es reinventar el Trabajo Temporal, generando valor añadido en cada servicio, un plus imprescindible en el contexto actual.
Detalles de la oferta
- Temporal Quality
- 11/05/2024
- 09/08/2024
Se busca teleoperadora con experiencia en la captación de visitas comerciales... 4 o 6 horas semanales... lugar de trabajo en san sebastián de los reyes... comrequisitos del puestoexperiencia en la captación de visitas comerciales... por favor enviar currículum a info @ legadografico......
Se busca teleoperadora con experiencia en la captación de visitas comerciales... 4 o 6 horas semanales... posibilidad de teletrabajo... por favor enviar currículum a info @ legadografico... com requisitos del puesto experiencia en la captación de visitas comerciales......
Se busca teleoperadora con experiencia en la captación de visitas comerciales... 4 o 6 horas semanales... por favor enviar currículum a info @ legadografico... com requisitos del puesto experiencia en la captación de visitas comerciales... posibiliad de teletrabajo... no venta, sólo concertación de visitas......
Se busca teleoperadora para venta por teléfono de productos... trabajo presencial... sueldo fijo más comisiones mensuales... buscamos personas extrovertidas, dinámicas,que les guste trabajar en equipo con un inmejorable ambiente laboral... horario de mañana de lunes a viernes......
