TECNICO/A ESPECIALISTA

EL INSTITUTO DE INVESTIGACIÓN BIOMÉDICA DE MÁLAGA PRECISA CONTRATAR UN/A TECNICO/A ESPECIALISTA.
Investigador principal.
Verónica López Jimenez.
Lugar de Realización.
IBIMA grupo  A-11.
Hospital Regional Universitario de Málaga.
Servicio de Nefrología.
Proyecto/Línea.
Estrategias Inmunosupresoras y Análisis de nuevos biomarcadores de la función renal.
Funciones a desarrollar.
Participación y desarrollo de proyectos de investigación en el área del Trasplante Renal.
Coordinación de los Ensayos Clínicos del Servicio de Nefrología.
Coordinación y recepción de la información clínica de los distintos nodos pertenecientes a la RICORS así como de los diferentes Servicios Colaboradores con el Servicio de Nefrología (Cardiología, Radiología, Inmunología, Anatomía Patológica…).
Procesamiento de muestras de sangre, orina, biopsias renales y aspirado celular del injerto.
Determinación y Análisis de las muestras de sangre y aspirado celular del injerto renal mediante la realización de la citometría de flujo convencional.
Realización de ELISA para la determinación de moléculas (Klotho, FGF23, TNF y TWEAK).
Envío de muestras biológicas e informes a otras unidades de investigación.
Cumplimentación, depuración y análisis de bases de datos a través de programas informáticos (SPSS.
nc).
Publicación de los resultados en congresos y revistas científicas indexadas en JCR.
Elaboración de memoria anual y final.
Requisitos Mínimos.
Titulación mínima requerida.
Licenciado/a en Ciencias de la Salud.
Requisitos Valorables.
Experiencia previa en colaboración de proyectos de investigación en biomedicina y/o ensayos clínicos dentro del área de trasplante renal.
Acreditado mediante certificado emitido por órgano competente o Declaración Responsable (Se concederán 0,25 puntos por año trabajado en ensayos clínicos y 0,25 punto por proyecto, hasta un máximo de 2 puntos).
Experiencia previa acreditada en laboratorio y manejo de la técnica Citometría de Flujo Convencional (Se concederán 0,5 puntos por cada 6 meses de experiencia hasta un máximo de 1 punto).
Acreditado mediante certificado emitido por órgano competente o Declaración Responsable.
Conocimientos Avanzados de Estadística y manejo del Software en el IBM SPSS (Se concederá 1 punto máster; 0,50 puntos experto-universitarios; 0,25 cursos; hasta un máximo de 2 puntos).
Acreditado mediante certificado emitido por órgano competente.
Publicaciones en revistas científicas indexadas en el JCR (0,25 Q Q restantes, (Se concederán 0,5 puntos por artículo hasta un máximo de 1 punto).
Se acreditará  en el Pubmed.
Se valorará otros méritos de investigación como la capacidad de traslación mediante patentes; registros de la propiedad; etc.
(0,5 por patente o registro de la propiedad hasta un máximo de un punto.).
Se acreditará con certificado por el órgano competente.
ategoría.
Técnico Especialista Ubicación.
Hospital Regional de Málaga.
Servicio de Nefrología Jornada.
35h (100%) Retribución bruta anual.
€ Duración prevista.
7 meses prorrogables El contrato está ligado a la duración del proyecto / actividad / financiación.
Presentación de candidaturas.
Las solicitudes se podrán presentar por e-mail.
(indicar en el asunto REF.
LA_) a la dirección El plazo de recepción de solicitudes terminará el día de 29 de abril de a las horas.
Proceso de selección.
Tras un periodo de revisión en el que se seleccionarán los candidatos cuyo currículum se adapte mejor a los criterios establecidos, se pondrá en marcha una segunda fase consistente en una entrevista personal.
En base a los criterios obtenidos en la valoración de méritos se seleccionarán al menos a los tres mejores candidatos para llevar a cabo una entrevista personal que en la que se valorará las dotes de comunicación, aptitud para el trabajo y habilidades, con un máximo de 3 puntos.
Solo serán elegibles para la fase de entrevista aquellos candidatos que obtengan al menos un 50% de los puntos de los méritos valorables.
Tras la resolución de la plaza y en caso de que el candidato seleccionado renunciara al contrato la mesa de contratación podrá disponer resolver a favor del siguiente candidato según la lista de puntuaciones.