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TECNICO/A DE RECURSOS HUMANOS

Descripción de la oferta de empleo

Conway es una empresa líder en el mercado de la Conveniencia en España. La compañía opera en los sectores de la restauración organizada, servicio al viajero y tiendas de conveniencia de todo tipo, con más de 7.600 clientes en España y Portugal. Conway pertenece al Grupo Lekkerland, y este a su vez forma parte del Grupo REWE, uno de los principales grupos de alimentación y turismo en Alemania y Europa. Misión: será el partner de RRHH para el área de Operaciones (Almacén de Quer - Guadalajara) para gestionar y dar soporte en los temas relacionados con RRHH. Entre sus funciones, se responsabilizará de los procesos de Selección, planes de Formación y en general el soporte y la gestión de las funciones del área de Recursos Humanos del almacén de Quer en Conway, con el objetivo de contribuir al desarrollo profesional de la plantilla, adecuándola a las necesidades de la empresa, logrando su máxima aportación de valor, integración, rendimiento y motivación.Reporte a: Responsable de Selección, Formación y Administración de Conway. Descripción de las funciones:Coordinar los procesos de selección con el fin de garantizar los recursos humanos necesarios para la organización, según las políticas definidas.Coordinar la contratación de nuevos empleados y la renovación de los contratos pertinentes coordinándolo con el área de Operaciones y RRHH. Definir e implantar los planes de formación anuales, programar los cursos y coordinar su impartición de su área de responsabilidad. Evaluar posteriormente su eficacia. Coordinar y gestionar los procesos de Onboarding y Offboarding, realizando el realizando el seguimiento de toda la formación inicial. Dar el soporte de forma general en aspectos relacionados con RRHH (gestión de licencias, consultas de temas de RRHH, ayudar en la gestión de turnos, vacaciones…). Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral y el Acuerdo de Empresa. Resolver consultas o dudas que puedan surgir al respecto. Ayudar a asegurar que se cumplen con las medidas de Prevención de Riesgos Laborales y las Políticas implementadas en Compañía. Requerimientos del puesto: Licenciatura o grado en Psicología, Adm. de empresas o similar. Valorable Master en RRHH. Experiencia mínima de 5-7 años como Técnico/a de RRHH, preferiblemente en el sector logístico, distribución, cadena de suministro. Experiencia gestionando iniciativas e implementando proyectos. Conocimientos de ofimática (M365, PowerPoint, Excel). Valorable conocimientos en inglés. Competencias Requeridas: Gran capacidad de organización, planificación y gestión. Enfoque en consecución de objetivos / resultados.Comunicación y con dotes de liderazgo.Empatía y colaboración con otros departamentos.
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Detalles de la oferta

Empresa
  • Conway - The Convenience Company S.A.
Localidad
  • En toda España
Dirección
  • Sin especificar - Sin especificar
Fecha de publicación
  • 19/05/2024
Fecha de expiración
  • 17/08/2024
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