SUPERVISOR DE AREA LLEIDA
Descripción de la oferta de empleo
Tenemos vacantes para las siguientes provincias.
Tortosa, Lleida, Agramunt, Tamarite de Litera, Gavà, Llorenç del Penedes y Canyelles.
FUNCIONES.
-Realizar un análisis de la competencia en cada tienda de su región, para identificar oportunidades y amenazas.
Plantear estrategias comerciales según resultados.
-Identificar oportunidades de crecimiento en la región asignada, mediante la evaluación de aquellos distritos / ciudades en las que no tenemos presencia aun.
-Evaluación diaria de los resultados de venta y del nivel de cumplimiento de cuotas.
-Presentar estrategias para corregir desviaciones.
-Evaluación diaria del comportamiento del margen generado por cada una de sus tiendas.
-Plantear estrategia para corregir desviación.
-Participar de la elaboración del presupuesto de ventas mensual.
-Supervisar cada tienda de la región asignada, velando por cumplir con los estándares de presentación que la empresa requiere, revisando el surtido, mercadeo y aplicación correcta de promociones.
-Supervisar la correcta administración del personal a cargo de la tienda, validando horarios, compensaciones, vacaciones, etc.
-Evaluar el desempeño del equipo de ventas asignado por cada tienda (puesto x puesto) identificando las oportunidades de mejora en cada uno de ellos.
-Definir junto con el área de RRHH una política de capacitación (puesto x puesto) del personal de las tiendas asignadas.
-Velar por que las políticas y estrategias comerciales definidas sean de conocimiento general de todas las personas del equipo de ventas.
La información debe llegar de manera oportuna, clara y precisa a cada uno de nuestros colaboradores.
-Asegurar la operatividad al 100% de las tiendas, en temas de mantenimiento (de local y equipos) y licencias de funcionamiento.
-Asegurar el 100% de la operación de las tiendas asignadas mediante el abastecimiento oportuno de insumos o materiales requeridos.
-Coordinar con las áreas de soporte central todas aquellas actividades que requieran la participación de las tiendas.
SE OFRECE -Formación de capacitación de un año a cargo de la empresa -Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa -Vehículo de empresa + beneficios adicionales -Formar parte de un equipo de primer nivel en una empresa referente en su sector Requisitos Experiencia de al menos 3 años, como director/gerente/jefe de tienda coordinando un equipo de al menos 10 personas en una CADENA DE SUPERMERCADOS Sólidos conocimientos de gestión de personas.
Conocimientos de herramientas informáticas.
Paquete de Office.
Nivel Intermedio Ganas de aprender y ambición profesional Localización
Detalles de la oferta
- Belmonte Group
- 13/04/2024
- 12/07/2024
Actualmente estamos buscando un supervisor para unirse a nuestro equipo de mantenimiento en el rosewood villa magna... requisitos del puesto* formación específica en climatión, fontanería, electricidad, o similar... nuestros supervisores son designados para coordinar y gestionar el mantenimiento y conservación......
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