STORE MANAGER - ALICANTE
Descripción de la oferta de empleo
El espíritu Maje es una silueta muy femenina, a la vez sobria, glamurosa y audaz.
Afiliada al Grupo SMCP, la marca prosigue con éxito su desarrollo internacional y cuenta con 627 puntos de venta y cerca de empleados con talento en 44 países.
En , Maje alcanzó una facturación de más de 467 millones de euros.
En los últimos años, la casa ha abordado la transición digital con gran ambición y ha acelerado su compromiso hacia la sostenibilidad.
La inclusión y la diversidad también están en el centro de nuestros intereses porque estamos convencidos de que la innovación y la creatividad nacen de la diversidad de opiniones y perfiles.
Porque queremos ofrecer a nuestros empleados y candidatos un entorno inclusivo donde cada quien tiene su lugar, independientemente de su origen, procedencia y preferencias...
¡Te toca a ti enriquecer nuestra historia! ¡Atrévete a ser aventurero y a asumir un nuevo reto, ven y expresa tu talento dentro de la familia Maje! Descripción del empleo Lo que ofrecemos.
Una posición de Store Manager.
En Maje, en el día a día, serás responsable de la gestión comercial y operativa de la tienda, la gestión de un equipo, el coaching y la formación de los miembros del equipo, la animación en tienda y el cumplimiento de nuestras guías de VM.
Trabajar para Maje es Empezar tu aventura con un onboarding personalizado la primera semana, Contribuir al mayor desarrollo de nuestra marca con un servicio único y cortés, Trabajar junto a equipos apasionados, solidarios y dinámicos, Participación en proyectos ambiciosos de una marca orientada al futuro, la innovación y la estabilidad.
Tener oportunidades de desarrollo profesional dentro del Grupo Maje o SMCP.
Requisitos ¿Eres un líder fuerte y puedes unir tu equipo? ¿Eres un gerente empático, enfocado en entrenar y desarrollar a tu equipo? ¿Es capaz de analizar el business de negocio y poner en marcha los planes de acción adecuados? ¿Te apasiona la moda y el retail? ¿Te inspiran los siguientes valores.
amabilidad, libertad, creatividad, generosidad y familia? No esperes más, únete a Maje.
Proceso de selección para este puesto.
Un gerente o un miembro del equipo de recursos humanos se comunicará con usted por teléfono para una entrevista inicial.
Si esta primera llamada confirma que nuestras ambiciones coinciden, se le invitará a una entrevista con el Gerente de Área.
Información adicional Las ventajas que Maje tiene para ofrecer son.
Tarjeta digital Restaurante Pass Un programa de bonus mensual Un programa de bonus de temporada Descuentos en tus compras en las marcas SMCP Ventas privadas constantes Acceso ilimitado a nuestra plataforma de E-learning.
Mylearning Me interesa Me interesa Política de privacidad
Detalles de la oferta
- SMCP
- 08/05/2024
- 06/08/2024
Confidencial cuenta con una posición como manager de ti para la misión de un manager de ti es liderar, coordinar y optimizar los recursos tecnológicos de una empresa para alcanzar sus objetivos estratégicos... habilidades:gestión de proyectos de tiadministración de redes y sistemasseguridad informáticaimplementación......
Confidencial cuenta con una posición como brand manager para crear y gestionar estrategias de marca para aumentar la visibilidad, relevancia y lealtad de la marca en el mercado objetivo... colaborar con equipos de diseño y publicidad para crear campañas que refuercen la identidad de la marca......
Identificar nuevas oportunidades y cerrar negociaciones... otros datos del puesto¿cuáles serán tus responsabilidades? atraer nuevos clientes a nivel nacional... brindar asesoramiento sobre cambios de proveedores, energías sostenibles y sistemas de energía solar... flexibilidad horaria y la oportunidad......
Food and restaurant department bakers / bartenders / chefs / chef de partie / sous chef / chef d 'cuisine / cooks / dietitians, food and beverage servers, food service supervisors, restaurant and food service manager, catering manager, assistant beverage manager, kitchen manager, banquet coordinator......
· atender a huéspedes insatisfechos o con problemas de comportamiento en el uso de las instalaciones del establecimiento, en coordinación con general manager... · solucionar las quejas y reclamos del cliente e identificar sus causas, aplicar acciones correctivas y preventivas y promover mejoras, en coordinación......
En nuestro departamento de operaciones estamos buscando un responsable técnico (categoría de oficial 1ª y 2ª al convenio del metal de alicante al cual nos acogemos) para que entre a formar parte de nuestro equipo técnico... entre nuestras actividades, cabría destacar la instalación, mantenimiento y reparación......
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