SDR / SALES DEVELOPMENT REPRESENTATIVE - STAGE OU ALTERNANCE

Tu cherches un stage ou un apprentissage dans une startup en pleine croissance dans le secteur de la santé ? C’est ici ! En quoi ton poste participe-t-il à la réussite du projet de Resilience.
L’ambition de Resilience est de devenir le leader européen du  Remote Patient Care  en oncologie.
Au sein de l’équipe Sales & Marketing BtoB tu participes pleinement à cet objectif en contactant tous les centres qui font de l’oncologie en France, Belgique, Suisse et Luxembourg afin d’identifier les acteurs et décideurs de la télésurveillance en Oncologie de ces centres.
Une fois ces acteurs identifiés, ta mission sera de les mettre en relation et organiser des réunions pendant lesquelles les responsables des partenariats ou Key Account Manager Resilience, pourront se déplacer ou assurer à distance une présentation des avantages de Resilience pour leurs patients et professionnels de santé.
A quoi ressemble ton quotidien.
HubSpot sera ton CRM et ton quotidien sera rythmé par des appels, des mails et des échanges et coordination avec l’équipe partenariats Travailler en étroite collaboration avec l’équipe partenariats afin d’élaborer et de mettre en œuvre des stratégies d’approche pour vos clients potentiels.
Développer et gérer un volume important de prospection afin de qualifier les prospects (comptes non ouverts ou leads marketing) par le biais d’appels, d’emails et d’autres canaux.
Découvrir des opportunités potentielles tout au long du cycle de vie du client dans des établissement déjà signés (nouvelles opportunités, upsell).
Mettre à jour et maintenir le CRM pour des enregistrements précis des interactions avec les clients.
Tu pourras aussi accompagner dans les rendez-vous client et le closing sur les opportunités créées, mais ce n’est pas systématique.
Effectuer des appels de qualification avec les acheteurs potentiels et créer les étapes suivantes, y compris la programmation de réunions avec les KAM pour une qualification plus poussée.
Quelques membres de ton équipe.
Timothée est notre responsable des partenariats sur la région IDF et Nord, il a l’expérience de ce métier dans une multitude d’industrie et sur des entreprises en pleine croissance (Tesla, PeopleDoc).
Il adore partager ses idées et trouver des solutions pour répondre à des besoins complexes.
Morgane, notre Head of Marketing BtoB a rejoint Resilience en octobre .
Elle a construit sa carrière dans la e-santé en France et à l’étranger et habite maintenant Bordeaux.
Elle voue une véritable passion pour le karaoké.
Quelques mots sur ton/ta manager.
Sébastien est notre Country Manager.
Après un passage chez Qare, AbbVie, AstraZeneca et Servier.
l a rejoint Resilience en février .
Il adore la planche à voile et la course à pied, qu’il pratique régulièrement.
Le petit de ton équipe.
L’équipe est une dream Team ! Nous sommes tous des compétiteurs et nous sommes là pour gagner au service des patients et des soignants️ Tu es la bonne personne si tu sais.
nalyser des KPIsT’exprimer impeccablement autant à l’oral qu’à l’écrit Tu es la bonne personne si tu es.
mbitieux·se.
tu as la volonté d’atteindre et de dépasser des objectifs de performance mesurablescurieux·se.
tu sais t’intéresser et poser les bonnes questions, tu ne laisses aucun sujet pas couvertdoté•e d’un esprit analytique (analyse des tableaux de bord HubSpot)organisé·e, tu es aussi très autonome et pro-actif·vedoté·e d’un bon relationnel et d’un fort esprit d’équipe.
tu sais et aimes travailler en équipe et transversalitéen harmonie avec nos valeurs.
confiance, humilité et excellenceÀ l’aise dans une environnement en pleine croissancePersévérant.
et aime négocier Tu es la bonne personne si tu es en train d’acquérir.
ne formation Bac+4/5 de type école de commerce ou université, spécialisée en ventes, en webmarketing, communication, digitalC’est un si tu.
s déjà été plongé(e) dans le monde de la santéas déjà utilisé un outil CRM comme HubSpot Resilience est l’entreprise faite pour toi si tu.
eux rejoindre un projet ambitieux et plein de senstravailler sur une variété de sujetsaccompagner la croissance d’une jeune entreprise dynamique