SALANES MANAGER COLIVING

Tu nueva empresa Empresa referente en la gestión de residencias de estudiantes.
Tu nuevo puesto El/La Responsable de Ventas es responsable desarrollar estrategias comerciales efectivas para aumentar la ocupación de corta y larga estancia y los ingresos de las residencias.
Este rol implica gestionar relaciones con clientes potenciales, supervisar el proceso de ventas, identificar nuevas oportunidades de negocio y colaborar con otros departamentos para alcanzar los objetivos de venta y crecimiento de la empresa.
Responsabilidades/ Entre tus funciones a realizar, queremos destacarte las siguientes, entre otras.
• Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas efectivas para aumentar la base de clientes y maximizar las ventas de habitaciones de corta y larga estancia.
• Identificar y cultivar relaciones con clientes potenciales, incluidas universidades, colegios, agencias de intercambio estudiantil y otros grupos relevantes.
• Coordinar actividades de promoción y participar en eventos de reclutamiento estudiantil, ferias educativas y conferencias para generar leads de ventas.
• Gestionar el proceso de ventas desde la prospección inicial hasta el cierre del contrato, asegurando un servicio excepcional al cliente en todas las etapas.
• Colaborar con el equipo de marketing para desarrollar materiales promocionales y campañas de marketing dirigidas a diferentes segmentos de mercado.
• Realizar análisis de mercado y seguimiento de la competencia para identificar oportunidades y amenazas en el mercado de residencias estudiantiles.
• Explorar y explotar nuevas líneas de revenue.
• Colaborar con otros departamentos, como gestión de ingresos y operaciones, para alinear objetivos y estrategias.
• Utilizar sistemas de gestión de relaciones con el cliente (CRM) para gestionar eficazmente el pipeline de ventas y registrar la información relevante.
• Colaborar en la elaboración de las tarifas de todas las líneas de revenue.
• Gestión de channel manager y plataformas.
• Preparar informes periódicos sobre el rendimiento de ventas, incluyendo métricas clave como ingresos generados, leads generados y tasas de conversión.
Requisitos del puesto Buscamos un/a candidato/a que reúna los siguientes requisitos imprescindibles.
1.
ítulo universitario en administración de empresas, marketing, ventas o campo relacionado.
2.
ivel alto de inglés.
Se valorará conocimiento de otros idiomas.
3.
xperiencia previa en ventas, preferiblemente en la industria hotelera, inmobiliaria o de alojamientos.
4.
xcelentes habilidades de comunicación y capacidad para construir relaciones sólidas con clientes potenciales y existentes.
5.
apacidad para establecer y mantener relaciones sólidas con clientes potenciales y existentes.
6.
rientación hacia los resultados y habilidad para trabajar bajo presión para alcanzar y superar los objetivos de ventas.
7.
onocimiento sólido de técnicas y estrategias de ventas, incluyendo prospección, negociación y cierre de ventas.
8.
daptabilidad y capacidad para trabajar de manera efectiva en un entorno dinámico y orientado al cambio.
9.
apacidad para viajar según sea necesario para participar en eventos y reuniones de ventas.
10.
lexibilidad para adaptarse a horarios variables y trabajar ocasionalmente los fines de semana o en eventos especiales.
11.
onocimiento básico de herramientas informáticas y sistemas de gestión de relaciones con el cliente (CRM).
12.
Fuertes habilidades analíticas y capacidad para interpretar datos de ventas.
13.
ctitud positiva, persuasiva y orientada al servicio al cliente.
14.
ctitud proactiva y capacidad para identificar oportunidades de mejora y desarrollo en el proceso de ventas.
15.
apacidad para trabajar de forma independiente y en equipo.
16.
asión por trabajar con estudiantes y ayudarles a encontrar el mejor alojamiento durante su experiencia educativa.
17.
Disponibilidad para viajar frecuentemente para visitar las residencias o para asistir a reuniones, ferias o eventos.
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